Data Engineer
Growe чекає на тих, хто прагне:
- Проектувати, розробляти та підтримувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow;
- Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективну роботу запитів і економічну ефективність;
- Писати та керувати перетвореннями SQL у DBT, створюючи багаторазові та добре задокументовані моделі;
- Оптимізувати робочі процеси даних для продуктивності, надійності та економічності;
- Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних;
- Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок;
- Співпрацювати з командами аналітиків, BI, інженерів, щоб зрозуміти потреби в даних та надати рішення.
Нам потрібен твій професійний досвід:
- 1,5+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
- Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
- Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
- Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
- Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
- Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).
Ми цінуємо:
- Сильні аналітичні здібності;
- Навички вирішення проблем;
- Увагу до деталей.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
- GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
- Медичне страхування та фінансова допомога;
- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Оплачувана відпустка;
- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
- Бонусна система на основі OKR;
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
- Персональний план розвитку;
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Growe Care (Програма турботи про добробут);
- Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe welcomes those who are excited to:
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
- Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
- Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
- Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
- Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
- Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
- Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions.
We need your professional experience:
- 1.5+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
- Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
- Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
- Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
- Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
- Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).
We appreciate if you have those personal features:
- Strong analytical skills;
- Problem-solving skills;
- Attention to detail.
We are seeking those who align with our core values:
- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
- Medical insurance & financial aid;
- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- 100 % paid sick leaves;
- Paid vacation;
- Annual salary review (based on performance);
- OKR-based bonus system;
- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
- Personal development plan;
- Corporate events and team-building activities;
- Growe Care (Well-being Program);
- Free lunches at the office.