Media Buyer (dating)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Media Buyer, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

 

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

  • Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
  • Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
  • Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
  • Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
  • Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
  • Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
  • Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

 

Які результати ми очікуємо?

  • Планування, налаштування, оптимізація та запуск нових рекламних кампаній;
  • Створення облікових записів на рекламних платформах та укладання прямих угод;
  • Проведення A/B-тестів та підвищення конверсійних показників;
  • Створення щомісячних/щоквартальних планів медіазакупівель;
  • Виконання поставлених KPI;
  • Генерація ідеї для креативів та постановка ТЗ на них;
  • Підтримка взаємовідносин з поточними партнерами.

 

Якими Hard Skills потрібно володіти?

  • Досвід від 6-х місяців на позиції Media Buyer;
  • Досвід роботи з різними моделями закупівлі трафіку (CPI, CPL, CPM, CPC, CPA);
  •  Знання основних показників ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
  • Обов’язковий досвід із дісплейт трафіком (нетворки, пуші, попси ітд)
  • Знання Excel на рівні middle+;
  • Навички оцінки та аналізу трафіку і конверсій;
  • Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1).

 

Що буде перевагою?

  • Навички роботи з трекінговими системами;
  • Ініціативність, генерація та впровадження нових ідей.

 

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік роботи;
  • Віддалену роботу;
  • Участь у профільних конференціях;
  • 24 робочих днів оплачуваної відпустки
  • Оплачувані лікарняні: 36 робочих днів на рік;
  • Оплачувані святкові дні України: 12 робочих днів на рік;
  • Корпоративні заходи: тімбілдінги, корпоративи, як онлайн так і оффлайн;
  • Відсутність мікро менеджменту, ієрархії та стрімкість в ухваленні рішень;
  • Техніку Apple для роботи;
  • Подарунки від компанії.

     

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!


Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

  1. HR Screening
    Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
  2. General interview
    Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
  3. Final interview (optional)
    Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
  4. Offer letter
    Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)










 

62 views
·
14 applications
93% read
·
65% responded
Last responded 4 days ago
25 views
·
3 applications
67% read
·
67% responded
Last responded 4 days ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.