Head of Payments (PSP)

Ти точно нам підходиш, якщо ТИ: 

• Маєш  5+ років досвіду у сфері онлайн-платежів (PSP).
• Досвід переговорів з міжнародними банками та платіжними провайдерами (Північна Америка, ЄС).
• Глибоке розуміння платіжного ландшафту, законодавчих вимог та регуляцій у Європі та США.
• Практичні знання роботи платіжних провайдерів, шлюзів, MID-ів та агрегаторів.
• Досвід розробки кешира (платіжного хаба), налаштування маршрутизації платежів та автоматизації платіжних процесів.
• Інтеграція та оптимізація платіжних рішень у проєктах з великою кількістю транзакцій.
• Досвід впровадження нових платіжних методів та покращення ключових платіжних метрик.
• Управління ризиками, фрод-моніторинг та виявлення шахрайських транзакцій.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у високоризикових індустріях (iGaming, крипто, фінтех тощо).
• Глибоке розуміння AML (Anti-Money Laundering), KYC процесів.
• Технічний бекграунд або досвід роботи з API платіжних провайдерів.
• Знання SQL, BI-інструментів для аналітики платежів.
• Досвід у маршрутизації платежів для підвищення конверсії та зниження ризиків.

Також, для нас важливі - Soft skills:

• Багатозадачність, гнучкість;
• Тайм-менеджмент;
• Здатність та бажання навчатись;
• Стресостійкість та адаптивність;

• Толерантність, повага, альтруїзм.

   

Твоїми щоденними завданнями будуть:

• Побудова платіжної інфраструктури для поточного проєкту, включаючи аналітику та моніторинг.
• Впровадження платіжних процесів та підключення різних методів оплати.
• Ведення переговорів з міжнародними банками (Північна Америка, ЄС).
• Аналіз ринку платіжних провайдерів (PSP, шлюзів) та пошук можливостей для розширення й диверсифікації методів оплати для цільових країн.
• Дослідження та впровадження нових методів оплати, покращення платіжних метрик.
• Постійний моніторинг ефективності платежів та управління ризиками.
• Проведення платіжної аналітики та дослідження конверсії у платіжній воронці.

• Керівництво технічною командою для інтеграції нових методів оплати та MID-ів.

   

З нас:

• Цікаві завдання, які вимагають творчих/креативних рішень;
• Можливість працювати в компанії, яка сприяє швидкому професійному та кар'єрному зростанню;
• Команду, яка цінує та поважає своїх колег;

• Гібридний графік роботи (офіс або віддалено).

   

Якщо вище сказане тобі відгукується —  надсилай відгук!)