Sales Development Representative (with Polish language) to $2000 Offline

Привіт!

Ми — GiftMall, дистриб’ютор подарункових сертифікатів і розробник IT-рішень для управління корпоративними винагородами. Наша місія — допомагати компаніям України та Європи мотивувати співробітників, партнерів і клієнтів.

Зараз ми шукаємо Sales Development Representative зі знанням Польської мови, який допоможе нам розширювати нашу присутність на європейському ринку.
 

Що потрібно буде робити:

• Пошук лідів через LinkedIn, email-розсилки.
• Проведення ресерчу та формування проспект-списків.
• Проведення первинної кваліфікації лідів.
• Постійний пошук і тестування нових гіпотез, оптимізація процесу аутрічу.
• Ведення та актуалізація CRM (HubSpot) для забезпечення актуальності даних.
• Тісна співпраця із Sales-командою та Data Research Specialist.
• Заповнення щотижневих метрик і трекінг результатів.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• 1,5+ роки досвіду роботи на позиціях Lead Generation, SDR або Sales у B2B-секторі.
• Вільне володіння Польською мовою.
• Знання Англійської мови (буде плюсом, Intermediate+).
• Вміння створювати та налаштовувати власну інфраструктуру для аутріча.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
• Навички написання переконливих email-кампаній, які вирішують "біль" клієнтів.
• Розвинені комунікативні навички, системність та увага до деталей.
• Орієнтація на результат і вміння вирішувати проблеми.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
• Досвід роботи з тулзами по автоматизації процесів.
• Знання Clay, Persana, Trigify, AI-агентів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП України або ФОП).
• Оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні.
• Медичне страхування після 6 місяців співпраці.
• Графік роботи: 9:00–18:00, пн–пт.
• Сучасний, затишний та енергонезалежний офіс (10 хвилин від ст. м. Героїв Дніпра).
• Підтримку команди та менторинг від керівника.
• Відсутність зайвої бюрократії та ієрархії — ми цінуємо результат і створюємо комфортні умови для роботи.
• Корпоративи, тімбілдинги та приємні подарунки, щоб зробити робочі будні яскравішими.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з HR.
2. Інтерв’ю з керівником відділу продажів.
3. Тестове завдання.
4. Заключна співбесіда (за необхідності) та оффер.

Очікування на випробувальний термін (3 місяці):

• Налаштувати власну інфраструктуру для аутріча.
• Визначитися з інструментами для роботи.
• Опанувати специфіку продукту та польського ринку.
• Отримання перших теплих лідів.
• Забезпечити актуальність даних у CRM.
• Пропонувати нові ідеї для пошуку лідів.

Приєднуйтесь до giftmall та ставайте частиною нашої команди!
Якщо зацікавились, надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватися. 😊