Senior Full-Stack .NET Developer (offline)

О работе

Наш клиент предоставляет сервис привлечения финансирования инвойсов онлайн, с использованием peer-to-peer платформы. Платформа объединяет инвесторов с кредитоспособными предприятиями и позволяет продавать неоплаченные инвойсы для привлечения оборотного капитала. Сервисом пользуются компании, управляющие активами, хедж-фонды, казначейства и частные лица с высоким уровнем дохода. Штаб-квартира компании находится в Лондоне.

Наши специалисты поддерживают существующие системы, разрабатывают новую функциональность, переводят текущие приложения с монолитной архитектуры на микросервисы.

Разработка в проекте построена на основе модели Spotify с использованием SCRUM. Технологический стек: Microsoft .NET MVC, MS SQL Server, Azure.

Требования
- Не менее 3-х лет опыта разработки проектов на базе Microsoft .Net.
- Опыт разработки бэкенд и фронтенд компонентов приложений.
- Понимание основных принципов дизайна.
- Опыт работы с MS SQL Server и языком T-SQL.
- Опыт работы с ASP.NET MVC, Entity Framework, XML.
- Опыт Test Driven Development.
- Опыт эстимации.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Опыт разработки с использованием Agile методологии.
- Желание и умение брать на себя принятие технических решений
- Разговорный английский

Будет плюсом
- Опыт работы с MS Azure, Kubernetes, Docker.
- Опыт сбора и анализа требований.
- Опыт проектирования баз данных.
- Опыт описания и оценики технических подходов.
- Базовые знания UML-диаграмм.
- Опыт проведения технических Демо разработанного функционала.
- Опыт профилирования и оптимизации .NET приложений.NET

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/