Head of Sales Department (Ringostat) (offline)

Ringostat - это простой и понятный инструмент для бизнеса и маркетологов:
- аналитика интернет-рекламы с точки зрения телефонных звонков;
- мощная облачная АТС - телефония через интернет;
- увеличение звонков с сайта с помощью функции callback;
- Ringostat Smart Phone - инструмент для отделов продаж прямо в браузере.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт работы в b2b продажах от 2 лет.
2. Опыт построения команды/отдела от 1 года.
3. Опыт внедрения CRM системы.
4. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, настойчивость.
5. Умение чётко и грамотно письменно излагать свои мысли на русском языке.
6. Нацеленность на результат и его достижение.
7. Умение налаживать контакт и строить отношения с незнакомыми людьми.
8. Опыт автоматизации повторяющихся процессов и/или их контроля.

Личные качества:
1. Умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно - одно из самых важных требований.
2. Системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
3. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем что-то делать, что «кто-то попросил сделать».
4. Готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля.
5. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
6. Умение работать в условиях многозадачности.
7. Умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.
8. Искренне гореть своим делом.
9. Стержень.

Будет плюсом:
1. Хороший разговорный и письменный английский.
2. Опыт построения отдела и/или персональных продаж в b2b SaaS.
3. Предпринимательский опыт (в том числе негативный).
4. Опыт построения отдела и/или персональных продаж в IT сфере, b2b (интернет-маркетинг, диджитал и т.д.).

Функциональные обязанности:
1. Контроль и мотивация команды.
2. Личное участие в процессе продаж приоритетным клиентам.
3. Оптимизация и актуализация системы обучения.
4. Участие в подборе и обучение новых сейлзов.
5. Развитие отдела по работе с партнёрами.
6. Построение масштабируемых outbound (исходящих) продаж.
7. Построение и масштабирование зарубежных продаж.
8. Развитие и совершенствование отдела входящих продаж (inbound). Развитие = увеличение общего дохода и рентабельности отдела продаж.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Офис в центре города.
3. Официальное оформление и оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
5. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Оплата профильных мероприятий (мы оплачиваем 50% стоимости билета на мероприятие и проезда), а также участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
9. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
10. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу и настольному теннису за счёт компании.
11. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
12. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
13. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
14. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
15. Миссия компании.
16. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
17. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.
18. Помощь в релокации.

About Netpeak Group

Netpeak Group was founded in 2015 to unite agencies, startups and platforms, consolidated under the common goal: to make people’s lives better with the help of social media platforms, through the assistance for startups and small and medium-sized business development.

Netpeak Group is so much more than just a cluster of companies. It’s a team of passionate agile minds, constantly striving for quality and effectiveness. We improve our products day by day and build new services to automate and grow businesses. We invest in promising projects, ready to join the family.Our Products: Netpeak Software, Academy Ocean, Tonti Laguna (NDA), Мой Город, Octopus Events.

Company website:
https://netpeak.ua/