Middle AQA Engineer (Warsaw) Offline

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Розробляти та створювати автоматизаційні фреймворки з нуля, удосконалюючи існуючі фреймворки для забезпечення повного тестового покриття; 
• Співпрацювати з інженерами програмного забезпечення/тестування та менеджерами продуктів для розуміння вимог проекту і забезпечення відповідності автоматизованого тестування бізнес-цілям; 
• Реалізовувати та підтримувати автоматизовані тестові скрипти, використовуючи фреймворк Playwright для функціонального, інтеграційного, регресійного та UI тестування; 
• Інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайн, забезпечуючи плавний та ефективний процес розгортання; 
• Виступати як адвокат якості в командах Agile/Scrum, просуваючи кращі практики та постійне вдосконалення процесів тестування; 
• Наставляти та керувати командою ручного тестування щодо інструментів та методологій автоматизації, сприяючи переходу від ручного до автоматизованого тестування; 
• Виконувати глибокий аналіз та відладку збоїв автоматизованих тестів, тісно співпрацюючи з командами розробки для вирішення проблем.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 3+ роки досвіду в автоматизації тестування та забезпеченні якості;
• Сильні навички програмування на JavaScript та TypeScript; 
• Досвід роботи з Playwright, Cypress або подібними фреймворками; Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API; 
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних; 
• Розуміння архітектури мікросервісів; 
• Знання SDLC, методологій Agile/Scrum та кращих практик розробки програмного забезпечення, включаючи код-рев'ю та процеси CI/CD;
• Здатність працювати над складними проектами, що вимагають глибокого розуміння бізнес-логіки та залежностей додатків; 
• Досвід роботи з інструментами моніторингу та аналітики: Grafana, Kibana, Elasticsearch або іншими інструментами моніторингу - буде плюсом; 
• Знання .NET/C#/мов строго типізованих сімейства C - буде плюсом;
• Досвід роботи з хмарними сервісами, такими як AWS, Azure або Google Cloud, зокрема в розгортанні та управлінні тестовими середовищами - буде плюсом; 
• Досвід використання інструментів, таких як k6/JMeter/LoadRunner, для забезпечення масштабованості та стабільності додатка - буде плюсом; 
• Володіння Git або подібними системами контролю версій для управління та співпраці над кодовими базами - буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Розвинені комунікативні навички; 
• Відповідальність та багатозадачність; 
• Навички роботи в команді.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда – наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Design and develop automation frameworks from scratch, enhancing existing frameworks to ensure comprehensive test coverage;
• Collaborate with Software/Test Engineers and Product Managers to understand project requirements and ensure automated testing aligns with business objectives;
• Implement and maintain automated test scripts using the Playwright framework for functional, integration, regression, and UI testing;
• Integrate automated tests into the CI/CD pipeline, ensuring a smooth and efficient deployment process;
• Act as a quality advocate within Agile/Scrum teams, promoting best practices and continuous improvement in testing processes;
• Mentor and guide the Manual part of the QA team on automation tools and methodologies, fostering a transition from manual to automated testing;

• Perform in-depth analysis and debugging of automated test failures, working closely with development teams to resolve issues.

   

We need your professional experience:

• 3+ years of experience in test automation and quality assurance;
• Strong programming skills in JavaScript and TypeScript;
• Extensive experience with Playwright, Cypress, or similar frameworks;
• Deep understanding of client-server architecture and REST APIs;
• Experience with SQL/NoSQL databases;
• Understanding of microservices architecture;
• Solid knowledge of SDLC, Agile/Scrum methodologies, and best practices in software development, including code reviews and CI/CD processes;
• Ability to work on complex projects requiring a deep understanding of application business logic and dependencies.
• Experience with monitoring and analytics tools: Grafana, Kibana, Elasticsearch, or other monitoring tools - would be a plus;
• Knowledge of .NET/C#/C-family strictly typed language - would be a plus;
• Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud, particularly in deploying and managing testing environments - would be a plus;
• Experience using tools like k6/JMeter/LoadRunner, to ensure the application's scalability and stability - would be a plus;

• Proficiency with Git or similar version control systems for managing and collaborating on codebases - would be a plus.

   

We appreciate if you have those personal features:

• Good communication skills;
• Responsibility and multitasking;

• Team player skills.

   

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• 100 % paid sick leaves;
• Paid vacation;
• Annual salary review (based on performance);
• OKR-based bonus system;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Personal development plan;
• Corporate events and team-building activities;
• Free lunches at the office.