У нас несколько проектов, на основе основной платформы Mede Analytics.
Это HIE (health information exchange) - система обмена клиническими данными между клиниками и страховыми агентами; MAVS - внутренний проект для автоматизации управления загрузками данных от клиентов. Также MedeCare - “умная” платформа, которая разделяет пациентов на группы риска (в будущем заболеть той или иной болезнью) и рекомендует докторам уже сейчас проводить превентивные меры. У нас много надежд на этот проект на тех стороне (применить Machine Learning) так и на стороне вклада в развитие здравоохранения (внедрение программ Wellness)
Проект - Platform - веб-приложение для анализа большого обьема финансовых данных, начиная от существующих дашбордов с наиболее важными KPI до самого нижнего уровня данных, буквально до уровня отдельной транзакции. При этом приложение может быть кастомизировано под клиента, и каждый пользователь может кастомизировать любой отчет или создать новый для себя, настроить его генерацию по расписанию или по событию, когда какой-то из финансовых показателей выйдет за определенный пользователем границы, плюс возможность коллаборации пользователей внутри приложения
перспективы, горизонт планирования проекта - Mede Analytics является растущей компанией, прочно занимающий свой сегмент рынка. Кроме того, динамика рынка диктует необходимость постоянного внедрения инноваций и пересмотра уже имеющихся решений. Поэтому Long Term будет самым подходящим определением перспектив.
Уровень подготовки команды высокий. Соотношение Middle/Senior 50/50
Технические вопросы
используемые технологии (библиотеки, фреймворки) - абсолютно разные на разных проектах много в .NET стеке, есть в Java, Датацентры на Oracle and Vertica
Какие профессиональные навыки нам важны?
· 2-4 years’ experience in software testing with a proven track record in performance testing
· Seasoned in efficient performance test design, scripting and execution and analysis; keen vision for designing tests for maximum coverage and minimum maintenance
· Strong experience with Industry standard performance and load testing software such as: JMeter|HP Performance Tester (LoadRunner)| NeoLoad| Load Ninja
· Strong experience with script creation, execution and with Web-services (REST & Soap)
· Experience with one or more programing languages: C#, Java, JavaScript, Python, BeanShell scripting (preferred)
· Knowledge of JIRA and QA Symphony qTest (or equivalent)
· Knowledge of US healthcare industry (preferred)
Нужен ли английский, и на каком уровне? - да, средний уровень (уверенный письменный, средний разговорный)
Что нам важно в этом человеке? - ответственность, самостоятельность, проактивность
Что делать в проекте? (вот что делать каждый день, примеры ежедневных задач)
•Collaborate with the scrum development team to identify test paths needed for performance and load test coverage and devise a test strategy.
•Design, write and execute performance test cases with a focus on new feature, regression and Integration testing.
•Analyze results of performance tests and build and distribute reports based on performance/load/stress test runs
•Build and manager a performance testing backlog for the performance testing requests.
•Collaborate with peers on our scrum team(s) and within QA on areas for improvement and innovations.
В чем можно прокачаться? - с Java|Javascript
В связи с чем открылась позиция? - наша сотрудница уехала на ПМЖ в Германию
О перспективах и общая инфо
Перспектива роста/развития по данной позиции? - рост как в компенсации так и в задачах и в должности
О перспективах и общая инфо
Что интересного мы как компания делаем для сообщества? - Учавствуем во всех харьковских городских мероприятиях (#Велодень, беговой марафон.) проводим TechTalk o Machine Learning, (планируем взять под патронаж одну из больниц, которая помогает в долг детям из малообеспеченных семей - этот проект только на стадии концепта). Очень хотим стать zero vaste компанией и выйти на 0% отходов)
Почему стоит идти к нам? - Мы стабильная продуктовая компания с востребованными SaaS продуктами, В2В сектор, дружным (и это правда!) и веселым коллективом, не опенспейсом! велогаражом, и еще многими другими плюшками. Вы будете приятно удивлены увидев нашу зону отдыха и кухню
По условиям:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 мес
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - не бывает
Какой график работы? - свободный, но желательно быть в офисе с 10 - 11 утра
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? - да
Количество дней отпуска? - 15 рабочих дней или 3 недели
Количество дней оплачиваемых больничных в год? - 5 больничных
Есть ли перспектива командировок, и куда? - да, США
В офисе открытая или закрытая планировка? - закрытая
Адрес офиса: пр Московский 142, БЦ “City Hall” (наши этажи с 5 по 9)
По процессу:
Есть ли тестовое задание? - нет
Интервью на английском? - одно на русском, второе на английском
Кто ревьювит резюме? - Тим Лид
Сколько этапов интервью, с кем? - два этапа, 1 собеседование с местными лидами и 1 с американскими
About WHO-Recruitement
WHO is a brand new digital recruitment consultancy founded by two Talent Acquisition Specialists who gained experience in multiple agencies and the world's leading startups.
From sourcing to placement, we provide tailored talent acquisition solutions to startups to help skyrocket their growth. Our experts become a natural extension of your team, bringing global talent to your doorstep without the fuss (or hefty costs), all by giving the best recruitment experience to the candidates and empowering your brand.
Company website:
https://www.linkedin.com/company/who-recruitment/insights/
The job ad is no longer active
Look at the current
jobs
QA Automation
Kharkiv→