Recruiter (Gambling) (offline)

Ми - iGaming компанія, яка була заснована понад 3 роки тому групою професіоналів і сьогодні нас 1000+ у команді.
Наша перевага - маємо 6 ліцензованих брендів, які користуються величезною популярністю серед клієнтів та орієнтовані на країни Tier 1-3.
Ми продовжуємо активно розширювати свій вплив та різні локації, тож це впливає на те, що команда рекрутинга росширюється.

Шукаємо колегу з досвідом закриття вакансій non-tech.

Основні обов’язки
– Пошук та підбір кандидатів з використанням усіх можливих інструментів та технік
– Проведення співбесід, оцінка soft skills та прояснення hard skills відносно профілю
– Координація процесу найму від первинного контакту до першого дня співробітника
– Забезпечення ефективної комунікації між кандидатами та hiring managers на всіх етапах відбору
– Робота з ATS системою для ведення бази кандидатів.

Бажаний досвід
– Досвід роботи від 1,5+ років в рекрутингу (бажано non-tech позиції)
– Досвід зняття заявки щодо вакансій від наймаючого менеджера
– Досвід написання коментарів щодо кандидатів
– Досвід розробки сорсингової стратегії.

Що ми пропонуємо
– Віддалений формат роботи
– Тім Лід проводить навчання для команди щодо оцінки мотивації, компетенцій для різних посад, написання коментарів та розробки сорсингової стратегії
– Компанія надає оплачувані лікарняні та відпускні
– Компанія виділяє кошти додаткові навчання
– Компанія забезпечує технікою (за потреби)
– Подарунки на Дні Народження та хелсі бокси, якщо ви хворієте.