Product manager Вчасно.Каса

Шукаємо Product manager у Вчасно.Каса (Київ).

 

Про компанію

Вчасно - це екосистема сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.

 

Про продукт

Вчасно.Каса - один із сервісів екосистеми Вчасно, програмна каса (ПРРО). Підприємці, які зобов’язані фіскалізувати свої продажі, можуть в кілька кліків зареєструвати касу в податковій, почати видавати чеки, та не переживати, що до них прийде податкова.

Наша мета - зробити фіскалізацію для бізнесу зрозумілою та безболісною.

 

Користувачі - це як індивідуальні підприємці, які розвивають власний офлайн чи онлайн бізнес, так і великі торгові мережі. Через нас видають чеки магазини, кавʼярні, спортзали, служби доставки та навіть психотерапевти.

 

З чого складається Вчасно.Каса:

- веб-сервіс та мобільний додаток для тих, хто хоче працювати через наші інтерфейси;

- публічне API, завдяки якому з нами інтегруються облікові та CRM системи, маркетплейси;

- локальний додаток Device Manager, який дозволяє поєднувати Вчасно.Каса з будь-яким торговим обладнанням - терміналами, принтерами, грошовими ящиками - та організувати повну автоматизацію робочого місця продавця.

 

Про команду:

4 бекенд розробники, 2 фронтенд розробника, 1 мобільний розробник, 2 тестувальника, проджект-менеджер додатку Device Manager та дизайнер та аналітики.

 

Про роль

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе відповідальність за розвиток продукту. У нас є загальна стратегія розвитку проекту на наступні 2 роки та гіпотези щодо напрямків росту. Ми очікуємо, що продакт-менеджер Вчасно.Каса візьме на себе продуктову частину реалізації цієї стратегії та допоможе проєкту досягти своїх цілей.

 

Для даної ролі важливо:

- goal-oriented підхід;

- не боятись нести відповідальність за результат, ми працюємо по OKR's.

- вміння швидко генерувати та перевіряти гіпотези;

- бажання і мотивація спілкуватись з юзерами, щоб зрозуміти “болі”, вміння легко знаходити контакт з людьми, це має бути “native behaviour”;

- логічне мислення і розуміння звідки беруться дані та як вони трансформуються в метрики;

- відчуття пріоритетів;

- data-driven підхід - намагаємось все виміряти, рішення приймаємо на основі даних, а не інтуіції;

- досвід роботи з командою розробки;

- вміння розкласти процес на підпроцеси і описати це у зрозумілому для іншої людини документі.

 

Буде плюсом:

- досвід роботи з продуктами для бізнесу, рітейлу (b2b);

- вміння прочитати документацію API на базовому рівні;

- вміння моделювати бізнес-процеси на базовому рівні;

- досвід роботи з tableau, GA або інших систем збору та візуалізації даних.

 

Задачі:

- аналіз ринку, конкурентів та користувачів;

- формування та перевірка гіпотез для розвитку продукту, росту його ключових метрик;

- формування беклогу та пріоритезація задач, оцінка ефективності реалізованого функціоналу;

- взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продажів та іншими, які будуть необхідні для створення успішного продукту, взаємодія з product managers інших проектів Вчасно;

- взаємодія з представниками держави та інших провайдерів програмних РРО для розвитку ринку;

- організація та підтримка ефективних робочих процесів в команді.

 

Задачі на перші 3 місяці:

- розібратись в продукті та ринку на якому ми працюємо (в цьому вам допоможе команда лідерів проекту та наша база знань), структурі команди Вчасно.Каси та Вчасно загалом;

- перебрати на себе операційну роботу;

- ознайомитись зі стратегією проєкту та користувачами різних сегментів, їх проблемами та потребами;

- сформулювати пропозиції та верхньорівневий роадмап щодо реалізації стратегії в продукті, почати його впровадження;

- залучитись в роботу над рішенням для ефективного управління великою кількістю кас.

 

Етапи відбору:

- відбір по резюме;

- знайомство з рекрутером;

- інтерв'ю з лідером;

- тестове завдання;

- фінальне інтерв'ю.

 

Ми пропонуємо:

- офіційне працевлаштування у штат компанії;

- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена

кількість лікарняних;

- гібридний формат роботи;

- медичне страхування;

- послуги корпоративного психолога.

92 views
·
38 applications
100% read
·
56% responded
Last responded 1 week ago
94 views
·
12 applications
100% read
·
100% responded
Last responded 1 week ago
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...