Product Owner (offline)

Ми розширюємо нашу продуктову команду і зараз в пошуках Product Owner для команди ретеншена, який буде працювати над новими промо механіками в продукті.

 

Як Product Owner ти найбільше будеш працювати з усією продуктовою командою, дизайнерами, розробниками та QA. Це буде повний цикл — від ідеї (задачі) до її реалізації.

 

Основні обов’язки, які ти будеш виконувати:

- Брати участь у плануванні та пріоритезації функціоналу разом з лідом;

- Багато працювати з задачами (збирати вимоги по кожній фічі, наповнювати беклог, продумувати User Flow, адаптовувати їх під нативні додатки, описувати бізнес-вимоги для технічної команди, замовляти й перевіряти дизайни, а також грумити задачі з розробниками та відповідати на їхні питання);

- У вільний час від основних задач ти будеш досліджувати конкурентів (аналізувати додатки на різних ринках), працювати з цифрами та різними репортами, будувати воронки, взаємодіяти з маркетингом/CRM командою/Продуктовою командою щодо залучення гравців та інших активностей.

 

Наші побажання:

 

- Користувачі GG.BET знаходяться в різних країнах Європи та світу, тому для нас важливий твій рівень англійської – не нижче Upper Intermediate;

- Важливо знати що таке UX, як будується User Flow, розуміти логічні сценарії поведінки користувача в додатку та на сайті, а також вміння зрозуміло і просто описувати BRD;

- Якщо у тебе є досвід у беттінгових та казино-продуктах — це чудовий метч, тобі буде значно легше на початку, але якщо його немає — теж не проблема, ми навчимо і допоможемо.

 

Ми пропонуємо чудові умови праці:

 

- Згуртовану команду та цікаве оточення;

- Цікаві завдання та приємну винагороду;

- Соц. пакет: відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, медичне страхування, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;

- Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;

- Програма ротації;

- Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;

- Не овертаймимо;

- Не займаємося мікроменеджментом;

- Не маємо бюрократії;

- Не підтримуємо токсичних відносин.