Українська IT-компанія знаходиться в пошуках Рекрутера в свою дружню команду.
Обов’язки:
Пошук релевантних кандидатів;
Оцінка резюме и проведення співбесід з кандидатами;
Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
Робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами;
Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала;
Побудова рекрутмент процесів у компанії.
Необхідні навички:
Досвід у підборі технічного персоналу 2+ років;
Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій;
Спрямованість на результат, гнучкість, проактивність;
Розвинені комунікаційні навички, навички ведення переговорів та роботи із запереченнями;
Володіння різними інструментами пошуку кандидатів;
Рівень англійскої Upper- intermediate.
Ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату;
Компенсацію 24 робочих днів оплачуваної відпустки та 6 днів лікарняних;
Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
Стабільні виплати;
Професійний ріст та розвиток.
Віддалений формат роботи.
About Krasty
At Krasty, we're a budding team of tech enthusiasts on a mission to revolutionize software development. While we may be new, our passion and dedication are boundless, and our expertise is undeniable.
Our mission is clear: to simplify, expedite, and make software development more affordable. We're here to break down barriers, making advanced software accessible to businesses of all sizes.
Company website:
https://www.krasty.me/
Job posted on
15 November 2023
352 views
183 applications