Frontend Engineer (Brazil and Mexico only)

✔ Position: Middle React Frontend Engineer
✔ Location: Brazil/Mexico/Remote
✔ Client
The client is one of the world’s most well-known travel management company. The company focuses on “business to business for employees” bringing the best customer experience to travelers and travel managers.
✔ Requirements:
• 3+ years of working experience with React.js – Must
• Understanding of web fundamentals: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, Responsive Design, etc. – Must
• Experience with Redux – Must
• Experience with React Express framework – Advantage  
• Experience execution of feature development end-to-end, working with all stakeholders and guiding other developers – Must
• Experience with Git – Must
• Experience with Jenkins, and CI/CD pipelines – Advantage
• Ability to communicate effectively in English, both written and verbal – Must
✔ Job Responsibilities:
• Design, implement, deploy, and maintain complex software solutions that fully satisfy the business requirement.
• Design & develop new features in an agile software methodology. 
• Helps ensure that the code quality goals of the team are met; writes unit tests, providing 100% code coverage.
• Collaborates with Product Owner and UX designers to ensure clear and well-formed user stories and well-defined defects
• Provides support for functional, regression, and acceptance testing, and provides analysis and recommendations on testing.
• Assists in preparation and on-the-day activities for production releases
• Provides technical support including issue investigation and analysis for production alerts; fulfills tasks that aid monitoring of production health.
• Effectively communicate (written, verbal) issues and solutions in a clear, consistent manner through appropriate methods (voice calls, email, instant messaging, ticketing systems).
✔ What We Offer
Health care: reimbursement of medical expenses
Educational opportunities:
– paid seminars
– free access to the Pluralsight and ACloudGuru knowledge base
– use of the library’s materials which are constantly updated
– a mentor for a probationary period, etc.
Development opportunities:
– horizontally mastering new technologies in internal courses
– vertically choosing your own career path through Competency trees.

About IT-REX

Агенція IT-Rex робить пошук роботи простим та комфортним. Наші співробітники супроводжують Вас на всіх етапах працевлаштування з моменту відправлення резюме до проходження випробувального терміну.

Наші основні постулати:
1. Ми враховуємо побажання кандидатів при підборі проектів
2. За потреби ми можемо забезпечити анонімність кандидата перед роботодавцями
3. На виході кандидати одержують декілька проектів, підібраних персонально під них з урахуванням їх побажань.
4. У претендентів є можливість скласти стоп-лист компаній, проекти яких вони не розглядають
5. Ми беремо процес пошуку проектів для претендентів на себе, тим самим заощаджуючи їм купу часу
6. Відтепер кандидатам не потрібно листуватися з купою ейчарів одночасно – вони розмовлятимуть лише з представниками тих компаній, проект яких вони виберуть самі
7. Ми є частиною IT-компанії, у нас працюють досвідчені рекрутери, тому ми добре розуміємо як технічні навички претендентів, так і технічні вимоги проектів.
8. Ми надаємо максимально повний опис запропонованих проектів

Company website:
https://www.linkedin.com/company/it-rex---recruiting-services/mycompany/