HR business partner (Cyprus)

У продуктову компанію у зв'язку з активним розширенням команди потрібний HR business partner. У нас ви отримаєте доступ до всіх необхідних для роботи інструментів, динамічний розвиток

Вимоги та навички:

Підтверджений досвід роботи в ролі HRBP або HRD.
Орієнтація на людей, цілеспрямованість.
Досвід роботи із метриками HR.
Знання та досвід роботи із HRM системами.
Досвід у створенні та реалізації стратегії HR.
Визначні лідерські навички.
Надзвичайні навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на усіх рівнях в компанії.
Знання трудового законодавства та найкращих світових HR практик.

Обов’язки:

Розробити та впровадити стратегію HR узгоджену із загальною стратегією бізнесу.
Зустрічати потреби бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації бачення та зворотнього звязку.
Управляти процесом пошуку талантів.
Забезпечувати поточні та майбутні потреби бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
Розвивати та покращувати усі HR процеси та інструменти.
Підтримувати позитивну, амбітну, драйвову корпоративну культуру.
Управляти системою оцінки ефективності роботи співробітників.
Управляти системою винагород та бенефітів.
Визначати потреби у навчанні, адресувати вибір відповідних навчальних програм та тренінгів.
Вдосконалювати та підтримувати систему моніторингу настроїв співробітників команди на всіх рівнях.
Звітувати керівництву щодо актуального стану речей, пропонувати нові ініціативи на основі показників метрик HR.
Управляти, розвивати та мотивувати команду HR partners.
Віднаходити нові інструменти створення позитивного бренду роботодавця в кооперації з колегами з рекрутингу, маркетингу та позіціонування бренду роботодавця.

Ми пропонуємо:

Конкурентну заробітну плату.
Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
Програма ротації.
Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
Стабільні виплати.
Дисконтна програмка Evoplay.
Гнучкий графік роботи
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.


ВАЖЛИВО! Готовність до релокації на Кіпр (робота в офісі на Кіпрі)

About Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2003 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Company website:
http://evoplay.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/evoplay/

Job posted on 6 September 2022
57 views    10 applications


To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
  • Category: HR
  • English: Upper-Intermediate
  • 3 years of experience
  • maps_home_work Office Work
  • shopping_basket Product
  • explore Relocate, Cyprus
  • flight Relocation costs coverage
Similar jobs

Head of HR at Sunsoft

Relocate, Bulgaria, Cyprus, Ukraine


All jobs Evoplay