HR, IT рекрутер (offline)

Необходимые навыки:

- Стремление стать частью большой и настоящей истории;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года, или ярко выраженная инициативность, компенсирующая отсутствие опыта;
- Умение структурировать большие потоки информации;
- Опыт работы с целевыми площадками для поиска кандидатов;
- Эффективное управление временем и ответственность;
- Умение учиться на своих ошибках.

Обязанности:

- Поиск кандидатов в социальных и профессиональных сетях (LinkedIn, Facebook, GitHub, StackOverflow, Habr, DOU, Djinni и т.п.);
- Поиск кандидатов на тематических конференциях, митапах;
- Содействие в организации обучающих мероприятий, направленных на привлечение кандидатов;
- Коммуникация с кандидатами;
- Координация с менеджерами проектов для определения требований к специалистам команды;
- Анализ CV, профессиональных и личных профилей кандидатов;
- Формирование расширенной информации о профессиональных и личных качествах кандидатов с использованием открытых источников;
- Ведение корпоративной HRM системы: управление базой кандидатов для будущих потребностей в найме;
- Быть лицом бренда компании в общении с потенциальными кандидатами.

Будет плюсом:

- Владение Google Boolean search, X-Ray Search, Email Hunter;
- Опыт работы с TalentScan, CleverStuff и другими HRM сервисами.

Предлагаем:

- Возможность внести свой вклад в развитие индустрии;
- Возможность получить новый опыт, принять участие в социально значимых проектах и проявить себя;
- Работу в команде опытных специалистов;
- Достойную и стабильную оплату и мотивацию ваших знаний и навыков;
- Удобный и просторный офис в 10 минутах от моря;
- Участие в тренингах, семинарах, конференциях (как в роли участника, так и в роли спикера);
- Корпоративные мероприятия.

About 482.solutions

482.solutions is a software engineering company with an international office in Singapore and R&D centre in Odessa. We are one of the leading companies in the development of blockchain enabled solutions in Europe and Asia.
The key competency of 482.solutions is creating solutions for “Industry 4.0” issues: Blockchain, Future of Energy, Digital Identity, Decentralized Asset Management, Financial Products, and Services.
482.solutions is a member of the EcoLabs - the first for the energy sector Centre of Innovation in Singapore created by Nanyang Technological University.

Our professional team provides research and development services inspired by world-changing technologies and ideas. We use advanced blockchain technology to implement innovative solutions for FinTech and Energy domains.

Also, we develop an in-house product Electrodo - trust ecosystem for enterprise’s market capitalization management. Electrodo provides tools for neo-energy assets traceability, management, trading, and financial disclosures due to climate-related ESG criteria. Using Electrodo companies are empowered to increase market capitalization driven by managing climate-related factors and risks using TCFD recommendations. Technologically, Electrodo is a modular platform on top of IBM Hyperledger Fabric - open-source enterprise-grade DLT (Blockchain) framework.
Our goal is to build solution for creating shared value as well as its trustful and secure P2P transferring on financial markets between machines (M2M) and humans (H2M).

Company website:
https://482.solutions/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/itc/