Запрошуємо досвідченого Комерційного директора, який буде надавати цінність нашій діяльності шляхом зростання показників, виявленням нових комерційних та маркетингових можливостей.
Вимоги:
- досвід роботи комерційним директором або керівником відділу продажів та маркетингу від 3 років в сегменті B2C
- управління продажами (виконання планів, побудова бізнес-процесів, управління відділом, мотивація, розробка KPI, облік і автоматизація роботи)
- досвід стратегічного планування, розробки маркетингової стратегії розвитку та реалізації конкурентної стратегії
- досвід розробки та реалізації цінової і маркетингової політики
- успішний особистий досвід продажу в B2C
- впевнений досвід роботи з CRM системами, інструментами аналітики
- впевнені менеджерські навички: здатність до раціонального планування, організації, контролю, вміння мотивувати та надавати зворотній зв’язок
- вміння швидко мобілізуватися, приймати потрібні та вірні у конкретному випадку рішення, нестандартне мислення.
- досвід роботи на міжнародних ринках буде перевагою
- досвід роботи з продуктами Atlassian (Jira, Confluence,Trello)
- розуміння різних методологій управління проектами
- знання англійської - upper-intermediate +
Зона відповідальності:
- забезпечення безперебійної роботи контакт-центру
- контроль операційних показників контакт-центру та відділу маркетингу, виконання визначених KPI
- актуалізація всієї робочої інформації, алгоритмів взаємодії з іншими відділами, регламентів та стандартів роботи
- контроль роботи усіх підрозділів та проектів контакт-центру (рекрутинг, навчання/розвиток, продажі, контроль якості, фінанси, юридична складової, безпека та ін.)
- контроль роботи маркетингового відділу по напрямку розвитку фізичних товарів
- розробка і реалізація маркетингової стратегії виводу нових товарів на ринок, вихід на нові ринки
- аналіз маркетингової активності конкурентів
- боротьба за максимальну частку ринку для своїх продуктів
- аналіз запитів всередині компанії, пропозиції по зміні асортименту і цінової політики, тестування товарів, контроль якості зразків.
Пропонуємо:
- гнучкий графік, можливість працювати віддалено, акцент на результат та залученість
- навчання, тренінги, необхідна література
- професійна команда, можливість ділитися досвідом
- прив’язка ЗП до USD
- оплачувані відпустки та лікарняні
- часткова компенсація занять спортом.
Етапи нашого з тобою спілкування:
1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтерв'ю з менеджером.
About TapOk
https://jobs.dou.ua/companies/tapok/
Company website:
https://tap-ok.com/
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/tapok/
Job posted on
1 August 2022
74 views
18 applications
To apply for this and other jobs on Djinni
login
or
signup.