Мы работаем с инфлюенсерами и криэйтерами контента. Более 80 успешных проектов и более 150 сотрудников в компании. Мы создаем интернет-продукт, который используются по всему миру. Но основное направление - рынок США. Для развития команды мы ищем HR, с бэкграундом работы в IT/маркетинге/продажах.

Основной функционал:
Составление обучающих программ по тематическим направлениям: продажи, маркетинг, менеджмент;
Разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
Проведение one to one встреч;
Подача структурированных фидбэков, рекомендаций;
Формирование кадрового резерва;
Саппорт и помощь сотрудникам;
Измерение вовлеченности;
Разработка и внедрение системы финансовой мотивации персонала, бонусных программ;
Организация и проведение тренингов, вебинаров, онлайн-курсов для сотрудников разных уровней (ТОП, middle);
Оценка и коррекция обучения;
Составление бюджета на обучение.

Ключевые навыки:
Опыт работы в корпоративном обучении, управлении командой;
Опыт проведения тренингов, вебинаров;
Знание основных трендов и лучших практик;
Глубокое понимание принципов и методологий разработки обучающих программ;
Знание современных методов и инструментов обучения;
Владение методами оценки hard и soft skills;
Высокий уровень time-менеджмента;
Понимание системы оценки персонала;
Навыки ведения переговоров, нетворкинга, воздействия и убеждения;
Умение использовать учебные метрики и аналитику для измерения результата;
Умение правильно интерпретировать данные и обрабатывать большой массив информации.

Мы предлагаем:
Молодой, дружный коллектив
Интересный проект
Хороший уровень зарплаты
Удаленный формат работы

About Adventureslab

Adventures Lab — венчурный фонд, который инвестирует в Early, Growth и Late Stage бизнесы

Company website:
https://adventureslab.vc/ru/

Job posted on 22 June 2022
74 views    9 applications


To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
  • home_work Full Remote
  • engineering Agency