PR Manager (AcademyOcean) (offline)

AcademyOcean — облачная система дистанционного обучения (LMS-система) с рекордным для своей индустрии рейтингом легкости использования продукта (9.8 из 10), с помощью которой бизнесы автоматизируют обучение сотрудников, клиентов и партнеров.

Платформой уже пользуются клиенты из 25 стран от США до Сингапура, а среди украинских компаний такие как Intertop, Rocket, Olx, ЦУМ и другие.

Функциональные обязанности:
1. Организации работы по сбору инфоповодов и контента для коммуникации.
2. Разработка системы коммуникации и контроль за tone of voice и имиджем компании.
3. Системное повышение упоминаемости компании
4. Проактивный мониторинг конкурентной среды.
5. Управление ресурсами, необходимыми для реализации идеи.
6. Оценка текущего уровня упоминаемости и системная работа по его увеличению.
7. Построение системной публичной коммуникации фаундера компании.

Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт работы с IT проектами с англоязычными странами или странами СНГ.
2. Публикации в IT-related в СМИ англоязычных стран или стран СНГ, IT-related ивентах.
3. Понимание принципов работы IT стартапа.
4. Работа с системами аналитики упоминаний.
5. Понимание принципов SEO.
6. Английский на уровне Upper-Intermediate.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Фиксированная ставку по итогам собеседования.
2. Гибкий график с возможностью начинать работу с 8 до 12 и завершать с 17 до 21.
3. Работа из офиса (Одесса, Киев, Харьков) или удаленный формат — ты сам выбираешь удобный для себя вариант.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
12. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
13. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/