Junior+/Middle Node.js (offline)

Що у нас за продукти:

Ми розробляємо різні продукти: від трекерів здорового харчування до AR-інструментів, від астрологічних до освітніх продуктів.

У нас зібрана сильна команда маркетологів та аналітиків, тому вибір того, який продукт робити наступним, завжди відбувається на основі даних, завдяки чому майже всі наші продукти стають прибутковими.

Ми регулярно досліджуємо ринок та шукаємо нові ніші, тому будь-який член команди має можливість пропонувати свої ідеї як про реалізацію будь-якої фічі в існуючому продукті, так і ініціювати створення абсолютно нового додатка з нуля!

Продуктами Tonti Laguna Mobile користуються мільйони людей у ​​всьому світі від США до Сінгапуру.

У нас:

1. 27 осіб у компанії.
2. 20 додатків.
3. 5+ мільйонів користувачів.

Чому варто працювати з нами:

1. Ми постійно намагаємося працювати з останніми технологіями та самостійно приймаємо рішення щодо стеку та архітектури.
2. У нас крута команда: наші хлопці — професіонали у своїх галузях, і ми вже створили гарне середовище для обміну досвідом.
3. Ми шукаємо людей, які хочуть приймати самостійні рішення щодо розвитку продуктів — команда сама визначає як виглядатиме і працюватиме продукт.
4. Відсутність бюрократії — ми гнучкі та швидкі у прийнятті рішень.

Функціональні обов'язки:

1. Розробка веб-версії програми з нуля, його розвиток, підтримка та участь у розробці нових продуктів.
2. Розробка архітектури бізнес-логіки управління базою користувачів.
3. Використання нових сервісів.
4. Покриття коду unit-тестами.
5. Підтримка наявних продуктів.

Професійні знання та навички.

1. Знання Node.js+TypeScript.
2. OOP, MVC, SOLID, REST, RPC.
3. Досвід роботи з MySQL (або PostgreSQL), RabbitMQ, Redis, Elasticsearch.
4. Досвід інтеграції API (Apple APIs, Google APIs).

Плюсом буде:

1. Досвід роботи з Nest.js або tsed.io.
2. Написання Unit/Integration тестів.
3. Досвід роботи з Vue, Nuxt.
4. Досвід роботи з PHP7+ (Symfony, Laravel).
5. Досвід роботи з Docker та Docker compose.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

1. Зарплата вище за середню для вашої позиції.
2. Гнучкий графік.
3. Офіс у центрі міста (Одеса, Київ) або можливість працювати віддалено. Після карантину ми продовжуємо працювати у такому ж форматі.
4. Оплачувана відпустка, лікарняні.
5. Участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group.
6. Компенсацію 50% вартості участі у зовнішніх освітніх івентах.
7. Корпоративні заходи та розваги, як на рівні всієї Netpeak Group, так і локальніше, на рівні Tonti Laguna Mobile. Наприклад, влітку ми їздимо на море та робимо там тижневий хакатон.
8. Надаємо зручну техніку незалежно від формату роботи.