Middle iOS Developer (Swift) (offline)

Что у нас за продукты:

Мы разрабатываем совершенно разные продукты: от трекеров здорового питания до AR-инструментов, от астрологических до образовательных продуктов.
У нас собрана сильная команда маркетологов и аналитиков, поэтому выбор того, какой продукт делать следующим, всегда происходит на основе данных, благодаря чему почти все из наших продуктов становятся прибыльными.
Мы регулярно исследуем рынок и ищем новые ниши, поэтому любой член команды имеет возможность предлагать свои идеи как о реализации какой-либо фичи в существующем продукте, так и инициировать создание абсолютно нового приложения с нуля!
Продукты Tonti Laguna Mobile пользуются миллионы человек по всему миру от США до Сингапура.

У нас:

1. 27 человек в компании;
2. 20 приложений;
3. 5+ миллионов пользователей.

Почему стоит работать с нами:

1. Мы постоянно стараемся работать с последними технологиями и самостоятельно принимаем решения по стеку и архитектуре.
2. У нас крутая команда: наши ребята — профессионалы в своих областях, и мы уже создали хорошую среду для обмена опытом.
3. Мы ищем людей, которые хотят принимать самостоятельные решения по поводу развития продуктов — команда сама определяет как будет выглядеть и работать продукт.
4. Отсутствие бюрократии — мы гибкие и быстрые в принятии решений.

Функциональные обязанности.

Работа над мобильными продуктами. Поддержка и улучшение текущих продуктов и участие в разработке новых.

Профессиональные знания и навыки.

1. Опыт разработки под iOS от 3-х лет.
2. Опыт разработки на Swift — минимум 2 года.
3. Понимание презентационных и архитектурных паттернов.
4. Опыт работы с HTTP, JSON, XML, а также REST APIs.
5. Опыт работы с обработкой и хранением данных с использованием CoreData, Realm.
6. Опыт работы с многопоточностью с использованием GCD и NSOperation.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

1. Зарплату выше средней для вашей позиции.
2. Гибкий график.
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать удалённо. После карантина мы продолжаем работать в таком же формате.
4. Оплачиваемый отпуск, больничные.
5. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
6. Компенсацию 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.
7. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всей Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile. Например, летом мы ездим на море и делаем там недельный хакатон.
8. Предоставляем удобную технику, вне зависимости от формата работы.