IT Recruiter (offline)
Responsibilities:
• Hiring our technical professionals to the team;
• Develop and stick to a high-volume, fast-paced recruitment strategy;
• Follow the full cycle of the hiring process, including searching, interviewing and closing candidates;
• Work directly with our technical experts and stakeholders to attract the best candidates to the team;
• Facilitate the development of interviewing, adaptation and learning processes;
• Maintaining a database of candidates (we use Jira).
Requirements:
• Experience in IT sourcing (researching) or completed recruiting courses;
• Assess candidates' relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes;
• Understanding the hiring landscape and the complexity of global talent markets;
• Ability to communicate effectively and concisely with candidates and the interview team throughout the hiring process;
• Results based on proven track record of recruiting top talent at scale;
• A love of problem solving: working with data to make strategic and tactical decisions.
We offer:
• Competitive salary;
• Possibility to influence the development of the project;
• Comfortable office.
• Hiring our technical professionals to the team;
• Develop and stick to a high-volume, fast-paced recruitment strategy;
• Follow the full cycle of the hiring process, including searching, interviewing and closing candidates;
• Work directly with our technical experts and stakeholders to attract the best candidates to the team;
• Facilitate the development of interviewing, adaptation and learning processes;
• Maintaining a database of candidates (we use Jira).
Requirements:
• Experience in IT sourcing (researching) or completed recruiting courses;
• Assess candidates' relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes;
• Understanding the hiring landscape and the complexity of global talent markets;
• Ability to communicate effectively and concisely with candidates and the interview team throughout the hiring process;
• Results based on proven track record of recruiting top talent at scale;
• A love of problem solving: working with data to make strategic and tactical decisions.
We offer:
• Competitive salary;
• Possibility to influence the development of the project;
• Comfortable office.
About Cashberry
Cashberry - міжнародна фінансова компанія з надання послуг мікрокредитування для населення. Компанія заснована в Україні у 2016 році. На міжнародну фінансову арену вийшла у 2019 році та успішно розвивається. Станом на сьогодні, Cashberry представлена у В’єтнамі, Філіппінах, Індії та Індонезії. Головний офіс знаходиться у Києві.Місія компанії: Створювати нові можливості для споживачів послуг кредитування. Стати фінансовою підтримкою, яку можна отримати 24/7.
Головні принципи, якими керуються співробітники Cashberry: клієнтоорієнтованість, технологічність, швидкість та прозорість.
Працювати в Cashberry - це:
- конкурентна заробітна плата;
- офіційне працевлаштування;
- кар'єрний ріст;
- тренінги, курси, підвищення кваліфікації;
- молодий та креативний колектив.
В Cashberry є можливість розвиватися, покращувати навички та просуватися по кар'єрі. Компанія забезпечує працівників всіма необхідними курсами та тренінгами з підвищення кваліфікації. Ми віримо, що найкращі співробітники - це ті, хто розвиваються та зростають разом з компанією!
Company website:
https://cashberry.com.ua
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/cashberry/
The job ad is no longer active
Job unpublished on
21 February 2022
Look at the current jobs HR Kyiv→
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Similar jobs
Happiness Manager (Office manager) at UniTalk
Ukraine
HR-менеджер at Авеб
Ukraine
All jobs HR Kyiv All jobs Cashberry