HR manager (offline)

Мы работаем с людьми как в пределах СНГ, так и на всех рынках, где представлена компания (Венгрия, Польша, Турция, Румыния, США), а в планах — выйти еще на +10 стран в следующем году).

Наша команда выросла за этот год на 57%, в связи с чем, я и расширяю нашу HR- команду

Зачем тебе к нам?
— Мы обожаем челленджи и готовы предоставить поддержку со своей стороны — за полгода работы ребята прокачиваются как за 2 года на предыдущем месте :)

— У нас большой уровень свободы в работе: забудь про микроменеджмент и бебиситтинг, ведь ты сам можешь управлять своим временем и задачами. Готовы поспорить, что у тебя есть куча крутых идей, которые было страшно или неловко внедрять — расскажи о них прямо на интервью, а мы поможем воплотить их в жизнь!

— Работаем по Agile (дейлики, спринты, OKR — звучит страшно, но на самом деле мы просто очень любим проводить время вместе, а это — лишь повод)

— Наши менеджеры активно вовлечены в тему пипл менеджмента

— Предоставляем возможность работать с зарубежными рынками и на своем опыте понять, как замотивировать сейлза в Румынии

Чем тебе предстоит заниматься?
- работать с employee experience (онбординг, удержание, промоушн, увольнение)
- проводить регулярные 1:1 встречи с сотрудниками
- проводить опросы и внедрять action plan по итогам
- обновлять HR-политики
- помогать в развитии внутреннего бренда работодателя
- организовывать корпоративы, тимбилдинги, внутренние мастер-классы и лекции
- контролировать подписание договоров с сотрудниками
- администрировать систему учета персонала ZOHO People
- участвовать в HR проектах (систем адаптации, wellbeing, развития корпоративной культуры)

Результаты твоей работы мы видим так:
- новички адаптируются быстро и качественно
- каждый сотрудник знает о ценностях компании
- лучшие остаются с нами и двигаются вперед
- команда остается командой даже на удаленке
- развита культура высоких результатов, свободы и ответственности.

Что для нас важно?
- Желание начать строить карьеру в HR
- Понимаешь ,что HR -это про систему, а не только про “мне нравится общаться с людьми”
- Умеешь “копать вглубь”, задавать вопросы и видеть ситуацию с разных сторон
- Быстро реагируешь на изменения, умеешь принимать решения и нести за них ответственность
- Самоорганизация уровня PRO: с тобой все документы с новичками подписаны, таблички заполнены, все таски выполнены в срок

Будет преимуществом:
- английский уровня Upper-Intermediate
- пройденные курсы, вебинары по HR (бесплатные тоже подходят!)

Наш оффер:
- график: фултайм с лояльным подходом 8:00(11:00) - 16:00(19:00), наш фокус — на результат, а не на трекинг времени
- офис в двух минутах от метро «Контрактовая площадь», но есть опция ремоута (по схеме 3/2 офис/дом)
- все наши курсы — бесплатно, а ещё мы компенсируем профессиональное обучение на других площадках
- компенсируем 50% на занятия спортом и изучения английского языка
- мы не сковываем в задачах — внутри компании можно расти в любом направлении — хоть из контента в продажи и наоборот. Главное — видеть цель и ставить себе OKR
- наша команда живет своим делом и готова делиться опытом
- у нас торжествует свобода стартапа, но система крупной компании — можно брать на себя амбициозные задачи и мы поможем их выполнить всей командой
- ты можешь свободно предлагать свои решения — мы ищем людей, которые хотят развиваться и развивать 😉

Мы не привыкли растягивать рекрутмент-процесс и готовы быстро принимать решение. Тебя ждет интервью с рекрутером -> интервью с HRD.

About Laba Group

Hi there!
We are Laba International Group. We are disrupting education by creating live courses with "big name" industry leaders from companies like Google, Microsoft, Netflix, and Nike. Over the past 7 years, we’ve grown from a Ukrainian startup into an international EdTech company with branches in Hungary, Poland, Ukraine, Turkey, the USA, and the Czech Republic. Our ambitious goal is to keep growing, set up our projects in more than 10 countries, and eventually become an EdTech unicorn!

Company website:
https://laba.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/laba/