TD специалист (offline)

Основной функционал
1 Разработка программ обучения и аттестации
2 Разработка карт развития сотрудников
3 Подбор обучающих мероприятий
4 Организация и реализация программ тестирования и аттестаций сотрудников
5 Аналитика процессов, связанных с обучением и развитием


Наличие специального опыта и навыков
1 Опыт разработки обучающих программ, аттестаций.
2 Высокие коммуникативные и организаторские навыки, грамотная речь.
3 Позитивное мышление и любовь к людям. Терпимость и толерантность. Приятная внешность.
4 Реализованные кейсы по программам обучения внутри компании.

About ZEZMAN

ZEZMAN — это группа компаний, основной деятельностью которой является профессиональное управление инвестиционными проектами в сфере недвижимости. Это полный цикл работ — от всестроннего анализа и выявления проблем города, района, улицы до ввода объекта в эксплуатацию с последующим его обслуживанием путем внедрения smart-технологий.

Наши проекты

Одним из первых наших проектов в 2013 году стал жилой комплекс, строительство которого было заморожено предыдущим девелопером в течение 5 лет. Мы подарили объекту новую жизнь и назвали его ЖК Париж. В результате он стал уютным домом у моря для 180 семей! Эта работа была отмечена наградой «Лидер отрасли 2015» от Союза Национальных бизнес-рейтингов Украины.

После успешной реализации проекта ЖК Париж в качестве кризис-менеджера, наша команда решила, что пришло время создать условия для перехода на качественно иной, лучший уровень жизни для жителей Одессы и области — в последних трендах мировой урбанистики.

Изучив проблематику районов Одессы, мы разработали концепцию загородного жилого городка ARTVILLE. ARTVILLE — это 23 дома с многофункциональной smart-инфраструктурой. Важно, что 70% территории городка отведено под зелёные зоны, игровые, детские и спортивные площадки. Уникальность этого проекта была отмечена наградой «Звезда Конфедерации» от Конфедерации строителей Украины в 2017 г.

Опорой нашей компании является сильная команда профессионалов, каждый шаг которой вдохновляет и помогает развиваться каждому участнику.

Наши ценности:

Уважение и взаимопонимание.
Честность и открытость.
Умение сотрудничать и давать качественную обратную связь.
Активность и инициативность.
Лояльность к компании и своим коллегам.
Умение разрешать конфликты.
Ориентация на результат.
Почему нас выбирают сотрудники:

Добросовестное исполнение своих обязательств перед сотрудниками.
Дружелюбная атмосфера внутри команды.
Стабильность и постоянство на протяжении 10 лет.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Справедливая оценка вклада каждого сотрудника.
Поощрение инициатив.
Соблюдение охраны труда и промышленной безопасности.
Динамичное развитие компании.
Вакансии · 15

Company website:
https://zezman.com.ua