ReactJS разработчик в агентство по разработке веб-сайтов и веб-приложений (offline)

Про нас:
– Прямо сейчас мы все работаем удаленно. Но как только война закончится и Украина победит, мы снова откроем свой уютный, одесский офис.
– Мы понимаем, насколько важно разработчикам развиваться, поэтому составили систему целей, которая помогает членам команды учить новые технологии и расти в профессии.
– Регулярно проводим технические доклады и недавно начали некоторые из них выкладывать на ютуб канал: https://www.youtube.com/channel/UCGPW5BUSiEjpU-EKs6rATZQ
– Кроме клиентских проектов мы занимаемся open source разработкой https://github.com/Halo-Lab, в том числе контрибьютим в переводы документации ReactJS https://github.com/Halo-Lab/uk.reactjs.org

Про тебя:
– Есть коммерческий опыт работы с приложениями на ReactJS.
– Пока нет опыта работы, но есть пет-проекты на гитхабе и регулярная активная работа с ними хотя бы последние полгода.
– Разбираешься в нюансах JavaScript и ReactJS.
– Умеешь и не боишься верстать.
– Знаешь, как работать с Фигмой. Фигма - основной инструмент наших дизайнеров, все макеты готовятся в ней.
– Не боишься задач, которые пока еще не знаешь, как решить. Умение гуглить и находить решения - важный навык для современного разработчика.

Желательно, но не обязательно:
– Разговорный английский. Разработчик с английским сможет помочь проджект-менеджеру быстрее прояснить требования клиента.
– Опыт работы с серверным NodeJS: Express, Fastify, NestJS. Часть реакт-разработчиков в нашей команде работают на full-stack позициях.

Что нужно будет делать:
– Разрабатывать приложения на ReactJS в команде или самостоятельно с помощью ментора. ReactJS - наш основной фреймворк, с ним придется много работать.
– Верстать макеты, которые подготовил дизайнер. Много проектов мы делаем с нуля, поэтому задачи на верстку встречаются довольно часто.
– Работать в команде. В наших командах от двух до шести человек, если вы дружелюбный и вежливый человек, то вы отлично вольетесь в любую их них.
– Делать ревью кода, который написали другие разработчики. Улучшать свой код после того, как его поревьюили ваши коллеги.
– Учиться новым технологиям, фреймворкам, подходам к разработке на клиентских проектах и выполняя цели.

Почему мы можем тебе не понравиться:
– У нас не очень большая команда и плоская структура, поэтому, если ты предпочитаешь солидные компании, которые работают по четким правилам - мы вряд ли тебе подойдем.
– Офис в Одессе, из других городов можно работать только удаленно. Если у тебя нет комфортного рабочего места дома или в ближайшем кафе, то работать с нами будет непросто.
– Нам сложно работать с очень закрытыми людьми. Если ты не можешь прийти и сказать, что тебе надоел проект, нужно повысить зарплату, не нравятся рабочие процессы, то сами мы об этом можем и не догадаться. В свою очередь мы очень приветствуем открытое общение и прислушиваемся к пожеланиям.

Как проходит найм:
– Отклик на вакансию. В сопроводительном письме напиши, почему ты подходишь на эту вакансию; пользуйся критериями, которые описаны выше.
– Тестовое задание. В 80% случаях мы его даем, в 20% пропускаем дальше без тестового, зависит от опыта кандидата и сопроводительного письма.
– Техническое собеседование. Статья о том, как к нему подготовиться: https://halolab.notion.site/Halo-Lab-b24a3c2e13084ad5aa264104d3f59753

About Halo Lab Team

The full-stack design and development team focuses on digital products whatever they are. We provide innovative design and development from an idea to reality.

Company website:
http://www.halo-lab.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/halo-lab