Ожидаем увидеть в команде специалиста, который сможет быстро и эффективно достигать поставленных целей, предоставлять профессиональную и эмоциональную поддержку для каждого сотрудника. Наш кандидат - профессионал, для которого не существует нерешаемых кейсов.
Профессиональные качества нашего кандидата: - истинное понимание того, что HR - твоя страсть; - опыт работы в качестве People Partner/HR Manager от года; - опыт работы на всех основных этапах жизненного цикла сотрудника; - навыки онбординга, адаптации и офбординга; - опыт в разработке стратегий по вовлечению и удержанию; - расширенные навыки анализа данных для определения проблем и их решения; - умение работать в быстро развивающейся среде, гибкость; - внимание к деталям; - высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента.
Задачи, с которыми тебе предстоит столкнуться: - проведение регулярных встреч в формате 1:1 и подготовка отчетов по ним; - повышение мотивации и удержания персонала; - онбординг и адаптация новых специалистов; - помощь в формировании индивидуального плана развития сотрудников; - разработка своевременных и эффективных решений - информационная поддержка менеджеров и команд; - создание и развитие HR процедур и политик, обеспечение их соблюдения сотрудниками.
Условия, которые мы предлагаем: - официальное трудоустройство; - рабочий день: Пн-Пт, с 11:30 до 20:00; - заработная плата: ориентируемся на пожелания, состоит из ставки + KPI.
Какой рост и развитие тебя ожидает: - индивидуальный бюджет на внешнее обучение, курсы и семинары; - корпоративная библиотека; - развитая бонусная система; - команда опытных профессионалов, которые делятся знаниями и поддерживают друг друга.
The job ad is no longer active
Job unpublished on
15 March 2022