PHP Developer (Laravel, ClickHouse, Esports) (offline)

Esports Charts — українська продуктова ІТ-компанія, яка розробляє сервіси в сфері аналітики кіберспорту.

Ми збираємо статистику переглядів всіх живих трансляцій в світі і створюємо на основі цього унікальну аналітику.

Аналітика кіберспорту — це не гемблінг, не ставки і не слоти. Це прогнозування показників переглядів та аудиторії наступного мейджора а також з`ясування в кого більше та якісніше аудиторія — в Evelone чи s1mple

Кілька фактів про нас:
— Надаємо статистику командам, турнірним агрегаторам і ігровим видавцям зі всієї планети
— Ми працюємо з таблицями понад 100 мільярдів рядків, наповнюючи їх даними з 29 платформ і робимо це швидко
— Більшість детальної статистики про стрімінг в інтернеті з’являється в нашому офісі
— Наші флагманські проекти: статистика стрімінгу — streamscharts.com та статистика кіберспорту — escharts.com

—————————————————————————————————

Наш стек:
Back-end: PHP (Laravel), місцями node.js
Front-end: Vue.js, Livewire, Tailwind CSS
Databases: MySQL, Redis, ClickHouse

Нам важливо, щоб ти:
— Мав досвід в PHP більше року і, бажано, досвід розробки на інших мовах. Так, на дану позицію можна подаватись як з малим досвідом так і будучи досвідченим спеціалістом.
— Знав SQL на рівні глибше ORM — вмів працювати зі складними вкладеними запитами, угрупованнями і фільтрацією, або ж прагнув навчитись
— Мав досвід розробки API для сторонніх сервісів, розумів мікросервісную архітектуру і знав коли її необхідно використовувати
— Міг легко згадати і написати bubble-sort, знав як найшвидше знайти елемент в масиві випадкових чисел і чому це важливо
— Умів працювати не тільки в поодинці, але і в команді

Ідеально, якщо:
— Ти вчився або отримуєш вищу освіту в одному з напрямків: ІТ, математика, фізика
— Працюєш з Laravel більше року або не бачиш проблеми перейти на нього
— Маєш досвід в роботі з чергами і їх налаштуванням
— Добре знайомий з Docker і Nginx
— Розумієш для яких цілей краще Node.js, для яких PHP і коли краще варто реалізувати сервіс на Python
— Працював з ClickHouse або ж хочеш навчитись

Як відбувається відбір кандидатів:
HR-етап ➡️технічна співбесіда ➡️ офер

Кожне резюме переглядає Tech Lead і HR. Якщо у тебе релевантний досвід — з тобою зв’яжеться HR для zoom-інтерв’ю, на якому заповнимо прогалини в резюме і обговоримо попередній досвід роботи — як і з чим доводилося працювати. За результатами цього етапу ми запрошуємо кандидатів на бесіду з CTO. Коли ми розуміємо, що нам по дорозі — робимо оффер, якщо щось пішло не так — обов’язково даємо фідбек.


Якщо тебе зацікавила вакансія — завжди раді твоєму резюме!)