Senior Frontend Developer (React) (offline) $2400-4000

Навички, які ми шукаємо:

1. Досвід роботи на Software Engineer позиції від 5 років.
2. Просунуті знання JavaScript.
3. Досвід роботи з React/Redux.
4. Алгоритми та структури даних. Ми чекаємо, що ви розумієте який блок коду швидше і чому, а ще краще, коли можете оцінити кількісно.
5. Архітектурне мислення, багатосторонній розвиток. Ви можете зрозуміти сервісні взаємозв'язки, освоїти нову технологію, прочитати UML діаграму.
6. English на рівні, що дозволяє читати та писати.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з TypeScript.
2. Досвід роботи з GraphQL. А може й побудова.
3. Хороша алгоритмічна підготовка 💪.
4. Міцні навички роботи з CSS.
5. Знаєте ще якісь мови, окрім JS.
6. Computer Science диплом.
7. Spoken English.

Високі вимоги до безпеки з регулярними тестами на проникнення, OWASP, SOC та ISO..

Бонуси
На додаток до зарплати ми пропонуємо:
1. Оплату витрат на конференції, місця в коворкінгу, ліцензії на ПЗ та будь-яких інших витрат пов’язаних з роботою.
2. Macbook, якщо він вам потрібний.
3. Мобільні пристрої, якщо ви пов’язані із проєктами мобільної розробки.
4. Гнучкий робочий графік та віддалену роботу, відсутність мікроменеджменту.
5. Сучасний стек технологій.
6. Час на розробку open-source.
7. Бонусна винагорода за підсумками року.
8. Оплачуваний час навчання.
9. Оплачувані курси англійської мови.
10. 36 оплачуваних компанією вихідних на рік.
11. Доступи до навчальних стримінг сервісів на зразок Pluralsight.
12. Вплив на розвиток компанії.

About WebLab Technology

What do we do?

We are WebLab Technology, a team of software engineers specializing in cloud, microservices, JS, hybrid front-end applications, and business automation. We work exclusively with our own comprehensive codebase to guarantee high standards to our extensive list of stable medium- and large-scale business and corporate clients such as AstraZeneca, Emaar Properties, Novartis, Pfizer, ING, and Philips. We do not provide UI/UX or design work. We are all about complex logic.

How did we get here?

Founded in 2013, WebLab Technology has always maintained an interconnected team of less than 50 people who embrace the benefits of remote work from Basecamp. We are digital nomad lifestyle friendly. Our biggest asset is definitely our engineers and strong internal relationships.

To minimize pressure and eliminate unnecessary bureaucracy, we keep the company free of project managers, sales managers, performance managers, and other types of managers. We try to stay as flat as possible — everyone on our team takes ownership and is considered equal and valued.

Company website:
https://weblab.technology

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/weblab-technology/