IT Recruiter (offline)

Вимоги:

- досвід роботи від 1 року з повним циклом рекрутингу в IT
- досвід роботи з Digital вакансіями - буде перевагою
- бажання працювати з вакансіями різного рівня, складності та напрямків (Developers, Managers, C-level, Marketing, нетехнічні вакансії в т.ч.)
- володіння основними та альтернативними інструментами пошуку кандидатів
- орієнтуватись в існуючих мовах програмування, фреймворках та технологіях
- знання англійської на рівні не нижче pre-intermediate
- сильні комунікативні навички, ввічливість, грамотність
- прокачаний скілл в епістолярному рекрутингу
- уважність до деталей, уміння пріоритезувати задачі, самостійність
- постійна жага до навчання та розвитку
- адекватне ставлення до критики, уміння чути
- знання Atlassian інструментів (Jira, Confluence) — буде плюсом.

Зона відповідальності:

- проведення інтерв'ю з кандидатами
- проведення інтерв’ю за компетенціями
- комунікація з hiring managers
- супровід кандидатів на всіх етапах воронки
- щотижнева звітність.

TapOK — міжнародна продуктова IT-компанія повного циклу.
Втілюємо у життя та розвиваємо виключно власні продукти та проекти.

What we do: E-commerce, AdTech, BigData, Machine Learning, Affiliate Marketing, CRM systems.

Кар’єра в TapOk — це:
- гнучкий графік, акцент на результат та залученість
- кар’єрне зростання, навчання, тренінги, необхідна література
- професійна команда, можливість ділитися досвідом
- сучасний, зручний офіс в самому серці міста
- прив’язка ЗП до USD, оплачувані відпустки та лікарняні
- повноцінний обід за рахунок компанії
- курси англійської
- абонемент в спортзал і участь в різних спортивних активностях
- незабутні корпоративи та тімбілдинги (в Україні та інших країнах).

About TapOk

https://jobs.dou.ua/companies/tapok/

Company website:
https://tap-ok.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/tapok/