Agile Project Manager (offline)

На позиції Agile Project Manager ти будеш відповідати за успішну роботу Scrum-команд, сприяти досягненню цілей продукту та виступати сполучною ланкою між продуктовою командою та командами розробників. Готовий до нових проєктів? Чекаємо на твоє резюме!

Обов'язки:
* Організація процесу розробки програмного забезпечення за методологією Scrum.
* Сприяння таких активностей, як: Refinement, Grooming, Estimation, Sprint planning, Daily standup, Sprint review, Retrospective.
* Перетворення функціональних вимог проєкту у чіткий обсяг робіт для команди розробників.
* Визначення залежності завдань та налаштування ефективного порядку процесу розробки задля досягнення цілей продукту.
* Сприяння процесу оцінки обсягу роботи з командою розробників.
* Аналіз показників швидкості та ефективності роботи команди розробників.
* Ефективне планування релізів задля досягнення цілей продукту.
* Керування очікуваннями продуктової команди.
* Постійний моніторинг та удосконалення показників продуктивності команди розробників.
* Сприяння продуктивному робочому процесу завдяки розв'язанню різних питань, що виникають у команди.


Вимоги:
* Досвід роботи в IT-компанії або стартапі в якості Project Manager не менше 1 року.
* Досвіду роботи за методологією Scrum не менше 1 року.
* Розуміння принципів Agile та Lean.
* Розуміння практик XP.
* Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
* Знання методів оцінки за допомогою відносних показників (story points).
* Досвід роботи з JIRA.
* Уміння читати та розуміти специфікацію вимог до програмного забезпечення (epics, user stories, Gherkin-сценарії).
* Знання показників швидкості та ефективності роботи команди.
* Розуміння концепції win-win.
* Добрі навички комунікації, вирішення конфліктів та ведення переговорів.
* Розвинуті лідерські навички та навички керування командою.
* Здатність брати на себе відповідальність і швидко приймати рішення.
* Знання англійської мови: Upper-Intermediate+


Ми пропонуємо:
* Можливість побудувати справжній Scrum на цікавих проєктах компанії.
* Можливості кар’єрного та професійного зросту.
* Широкі можливості навчання і розвитку: участь у зовнішніх та внутрішніх програмах навчання, тренінгах, конференціях тощо.
* Перегляд винагороди кожні 6 місяців.
* Можливість працювати в офісі або 100% віддалено
* Компенсацію за навчання та участь у конференціях
* Компенсацію витрат на відвідування оздоровчих та спортивних центрів
* Оплачувані дні відпустки та лікарняного