Senior DevOps (offline)

Хочу предложить вам remote вакансию Senior DevOps


Проект связан с Media и entertainment индустрией. Основной продукт: игровые движки, игры для мобильных приложений и для социальных сетей, продукты, предназначенные для "обслуживания" основных продуктов: CRM, Fraud detection, сбор и анализ статистики. Работа будет в большой проектной команде вместе со специалистами заказчика из US и UK.

Вашей основной задачей как DevOps будет поддержка большой инфраструктуры для игровой компании, а также миграция этой инфраструктуры на GCP + Kubernetes.

Компания предлагает вам:

• ЗП по вашим пожеланиям без жестких ограничений. Главное, чтобы запрос соответствовал опыту и навыкам;
• Возможность удаленной работы;
• Гибкий график работы - рабочий день начинается до 11 утра;
• Курсы английского в офисе;
• Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
• Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом;
• Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные (в том числе и кибер-спортивные) соревнования, корпоративные команды по футболу, баскетболу и волейболу;
• Бесплатное медицинское обслуживание по корпоративной страховке в частных и государственных медцентрах ;
• Корпоративную дисконтную карту со скидками на обучение, развлечения, страхование, детский отдых, доставку еды и многое другое;


Чтобы получить все это, вам потребуется:
• 3+ года опыта в DevOps
• Опыт с GCP, Kubernetes не менее 1 года
• Знание скриптовых языков программирования(Bash, Python или Ruby)
• Опыт администрирования Windows или Linux систем, Web, Application и Database серверов
• Опыт автоматизации развёртывания систем с использованием Ansible, Chef, Puppet или Terraform
• Опыт конфигурации и поддержки платформ CI/CD (Jenkins, TeamCity, Azure DevOps, GitLab или другие)

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate+ ;

About SpellRise Recruitment

SpellRise is an international team of 15 professional IT recruiters. For more than 8 years, we have gathered our clients' entire teams and IT departments worldwide. You will take your recruitment to the next level by partnering with us.

The average conversion rate of SpellRise recruiters:
To close one vacancy, you will need to review 3-5 relevant candidates;
The term for closing a vacancy will be reduced to 1-2 weeks with prompt processing;
90% of the specialists found by our recruiters continue to work for our clients for more than 2 years.

Our task is to find candidates for you who are ideally suited to your requirements and fully fit into your budget. We offer you non-standard terms of cooperation and do not tie the cost of our services to the salary of a specialist found for you. Thus, you don't have to worry that recruiters will show you only expensive candidates.

We guarantee a free replacement of a candidate in case of his dismissal within 90 days. We take care of all negotiations at each selection stage and guarantee to find specialists for each of your vacancies.

Company website:
https://spellrise.com/