Обязанности:
• Разработка и реализация стратегического плана работы подразделения с учётом бизнес целей компании
• Управление функцией hr (подбор (Украина и глобал), адаптация, обучение)
• Повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала подразделения
• Обеспечение выполнения показателей эффективности сотрудников вверенного подразделения
• Принятие управленческих решений по назначениям
• Личный подбор определенных категорий сотрудников
• Участие в разработке систем мотивации
• Управление текучестью и повышению удовлетворенности работой в компании
• Ведение еженедельной/ежемесячной/квартальной отчетности
Требования:
• Высшее образование;
• Английский pre-intermediate
• Общий рабочий стаж в HR не менее 2-3 лет, рассмотрим также рекрутеров желающих перейти в HR
•
Условия:
• Формат работы: 5/2 (9.00 -18.00 или с 10.00 – 19.00)
• Работа в команде профессионалов, практиков рынка, в динамичной и успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста.
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Подарки к праздникам, участие в корпоративных мероприятиях;
About Glinx
Glinx, рекрутинговая компания, специализирующаяся на диджитал и ИТ специалистах, делаем релокейт в Германию.
The job ad is no longer active
Job unpublished on
16 January 2022
Look at the current
jobs
HR
Kyiv→