IT Recruiter (offline)

Ты супер внимательный и нацеленный на результат человек? Хочешь работать в рекрутинге и развиваться вместе с командой мечты?

Если да, то добро пожаловать в нашу компанию! Наша Recruiting команда находится в поиске еще одного Рекрутера - ответственного человека, который любит заботиться о людях, генерирует крутые идеи для поиска новых специалистов и стремится к постоянному развитию и обучению.

Мы верим в силу рекрутинга, так как именно правильные люди являются ключом к успеху компании.

Кто мы:

Boosta - продуктовая украинская IT компания. Вот уже 7 лет как мы создаем, разрабатываем и продвигаем крутые SEO проекты на западные рынки.

Какие опыт и знания важны:
- опыт работы на позиции Recruiter от 2 лет в IT компании или рекрутинговом агентстве (обязательно);
- опыт ведения технических вакансий (опыт закрытия вакансий WordPress разработчика будет огромным преимуществом);
- знание техник подбора персонала;
- знание каналов поиска IT-специалистов;
- опыт проведения интервью (интервью по компетенциям будет плюсом);
- прохождение курсов по рекрутингу (будет плюсом).

Какие soft skills важны:
- исполнительность, ответственность, внимательность, пунктуальность, самостоятельность;
- активность, инициативность;
- умение работать в режиме многозадачности, легко идти на контакт и находить общий язык с разными людьми;
- дипломатичность, порядочность;
- ориентация на результат;
- умение вникнуть в детали.

Какие функции предполагает данная роль:
- снятие заявки на поиск кандидата;
- общение с внутренними заказчиками;
- подготовка и публикация новых вакансий;
- проведение телефонного интервью;
- прямой поиск специалистов в Украине и за границей;
- организация и проведение интервью;
- предоставление обратной связи по кандидату заказчику;
- ведение базы кандидатов в Jira;
- взятие рекомендаций на кандидата (по запросу заказчика);
- проведения аналитик по запросу;
- выполнение других заданий от ТL-а.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)
2-й этап: личная встреча с TL команды
3-й этап: Оффер!

Какими будут твои первые дни в Boosta:
- Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас :)
- Испытательный срок на данной позиции составляет 3 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему именно Boosta?
- тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
- вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией
- сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
- гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому
- у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
- у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
- мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики
- есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
- мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут :)

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме - и присоединяйся к нам!

P.S Отсутствие ответа в течение 5 дней означает, что мы ознакомились с Вашим резюме, но, к сожалению, на сегодня в Компании нет позиций, соответствующих Вашему опыту и пожеланиям.

About Boosta

Boosta — міжнародна IT-компанія, яка створює та розвиває IT-бізнеси у digital-сферах.

- Заснована 9 років тому Дмитром Бондарем та Ярославом Бакланом;
- 600+ фахівців у 11 країнах;
- сотні тисяч клієнтів по всьому світу.

У портфоліo Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, серед яких Sitechecker, Kparser, StudyHippo, CraftResumes, HoneyToon та інші, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом у вертикалях iGaming, Dating та Finance.

Boosta активно підтримує стартапи та допомагає розвиватися перспективним командам. У 2022 році компанія відкрила власний інвестиційний фонд Burner, який надає SMART-інвестиції діджитал-проєктам на усіх стадіях розвитку. Загалом з 2017 року вже було проінвестовано в понад 10 проєктів.

Долучайся до Boosta та ставай частиною великої історії!

Company website:
https://boosta.biz

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/boosta/