Middle Frontend Engineer (fintech) (offline)

Фінкомпанія всередині EVO – продуктова екосистема, яка включає в себе власні рішення під: процесинг та білінг як ядро ​​транзакционной інфраструктури, суміжні продукти, пов’язані з кредитуванням, користувальницьким гаманцем, універсальним методом ідентифікації користувачів і багато інших. На окрему увагу заслуговує власний адміністративний інструментарій для бек офісу та B2B партнерів.

Ключова мета – створення простого і зручного інструменту оплати для проєктів Rozetka, Prom, Bigl, IZI, Shafa, Crafta, Kabanchik та інші. Включаючи прозорі та зручні інструменти для бізнесу з контролю та управління потоком транзакцій і виплат.

Ключові продукти в зоні відповідальності позиції: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, виділений кабінет партнера (B2B), платіжні інтерфейси (B2C).

Про команду:
Команда укомплектовується до стану автономної сервісної вертикалі, яка зможе покрити всі потреби продуктової лінійки.

Мається на увазі тісне співробітництво з усіма продуктовими командами, аж до епізодичного включення у спільні проєктні групи.

Очікується високий темп поставки продуктів в експлуатацію як внутрішнім бек-офісом, так і розрізненими бізнес-партнерами.

Продукти можуть характеризуватися як: високонавантажені.

Що вже зробили, які виклики були, що вийшло:
Наразі присутні в стані “реалізований продукт”: адмін-інструмент для внутрішнього бек-офісу, платіжні інтерфейси (B2C).

Потрібно: наситити поточні продукти новим функціоналом, приступити до реалізації ряду нових продуктів і рішень.

Технічний стек проєкту, що вже використовуємо, що плануємо:
- React.
- TypeScript.
- Node.js.
- Elasticsearch.
- Apollo, GraphQL, REST.
Чому з’явилася вакансія:
Розширення команди у зв’язку з ростом продуктової екосистеми.

Що важливо для даної ролі в проєкті:
- Продакт-інженерний підхід до вирішення завдань, тобто безпосередній вплив на продукт з яким працюєш, включаючи активний пошук оптимальних рішень.
- Досвід в створенні складних і високонавантажених веб-інтерфейсів / додатків.
- Упевнені навички застосування технологій, зазначених вище, і всіх супутніх інструментів.
З не технічних вимог:

- Уміння і бажання працювати в команді та з командами, не просто значитися в структурі, а працювати в умовах пошуку компромісів для спірних моментів, підтримувати колег, часом виступати опонентом і монотонно ломитися до загальних цілей.
- Продакт-інженерний підхід: розуміти проблематику бізнесу і споживачів продукту, неважливо зовнішні це замовники або внутрішні, шукати оптимальні і доречні рішення, вчасно і прозоро сигналізувати про відсутність цінності або її надмірності у будь-якої конкретної задачі або активності.
Буде перевагою:
- Досвід роботи зі схожими продуктами / системами.
- Готовність активно розвиватися.
Завдання в команді:
- Реалізація нового продукту Express-checkout, який повинен вивести на новий рівень користувальницький досвід кінцевого споживача;
- Реалізація різного роду платіжних сторінок і віджетів.
З нами ви:
- Точно виростете як продуктовий інженер.
- Візьмете безпосередню участь в будівництві dream-team.
На зустрічі з вами нам хотілося б обговорити:
- Ознайомитися та обговорити ваш попередній досвід; ми завжди відкриті до нових для нас практик та підходів, якщо вони можуть принести користь.
- Оцінити глибину вашої експертизи в ключових технологіях / інструментах.
- Оцінити потенціал вашої експертизи в доменній області.
- Обговорити бажані вектори розвитку.
- Обговорити, що вами рухає і виступає внутрішнім мотиватором, ми керуємося простим принципом: спершу – “хто”, потім – “куди”, і будуємо команди на довгострокову перспективу.
Як у нас проходить підбір на дану позицію?
Ми чекаємо ваше резюме. Після чого воно потрапляє на розгляд команді.
Знайомство з тім лідом в Google Meets для обговорення вакансії більше детально (30 хвилин).
Технічна співбесіда (1.5 год).
Фінальна співбесіда з продакт менеджером і СТО.

Рекомендуйте своїх знайомих, бонус за найм до 4000$. Чекаємо на ваші резюме з поміткою “рекомендація” на пошту.