Middle/Senior IT recruiter for the US market (offline)

DESCRIPTION
We are looking for talented people to extend our USA Talent Acquisition Team and hold remote Middle / Senior IT Recruiter positions.

RESPONSIBILITIES
- Manage end to end recruitment process for USA open roles
- Establish and maintain working relationships with projects’ teams
- Implement candidates-generation strategies using relevant recruiting tools
- Be a strategic talent advisor for business stakeholders
- Proactively build candidates’ pipelines
REQUIREMENTS
- 2+ years of experience in an IT recruitment industry
- Ability to drive recruitments process from gathering requirements till candidate's onboarding
- Good experience at problem-solving, planning and pipeline management
- Solid analytical skills and attention to details
- Ability to learn fast and apply new knowledge on practice
- Upper-intermediate English and western communication style are a must
- Result oriented, self-driven and proactive personality
WE OFFER
- Experience exchange with colleagues all around the world
- Competitive compensation depending on experience and skills
- Regular assessments and salary reviews
- Social package - medical care, sports
- Unlimited access to LinkedIn Learning courses
- Friendly team and enjoyable working environment
- Flexible working schedule

About EPAM Systems

ЕРАМ прагне надавати своїй глобальній команді з понад 60,000+ професіоналів у більш ніж 45 країнах можливості для професійного зростання з першого дня співпраці. Наші колеги – джерело успіху ЕРАМ, тож ми цінуємо співпрацю, намагаємось завжди розуміти бізнес наших клієнтів та прагнемо до найвищих стандартів якості. Незалежно від місця, де ви знаходитесь, ви долучитесь до відданої, розмаїтої спільноти, яка допоможе вам реалізувати свій потенціал якомога повніше

Company website:
http://epam.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/epam-systems/