Responsibilities:
Take charge of planning, developing, managing, and overseeing all talent acquisition processes and strategies;
Meet the сompany recruitment goals;
Be responsible for all recruitment activities -- including employer branding -- to fill all vacancies on time and in a cost-effective way;
Assist hiring managers and teams in creating job descriptions that accurately reflect duties and business requirements for new employees;
Cooperate with all members of the HR team to develop and implement hiring plans and activities;
Define the optimal strategy of working with hiring agencies to broaden recruitment resources;
Develop the employer brand and align brand promotion activities with the corporate goals;
Take charge of launching recruitment campaigns in new locations;
Budget recruitment processes.
Requirements:
Five+ years in IT recruitment;
Managerial experience is a must;
Experience with international recruitment projects;
Solid experience in working with C-Level managers;
Good knowledge of key HR processes, roles, and responsibilities across the entire HR lifecycle;
Being result-oriented and people-focused;
Excellent communication skills to effectively interact with internal clients and outside vendors;
Ability to take the initiative and to work with minimal supervision;
Upper-intermediate level of English -- spoken and written.
About Fintech Band ( monobank )
monobank — найбільший комерційний банк в Україні. Ми вийшли на точку беззбитковості через рік після запуску, в той час як більшість необанків у світі збиткові й живуть за рахунок інвесторів.
За 5 років роботи ми залучили 7 млн клієнтів та увійшли до топ-10 найбільших необанків світу. Половина (!) клієнтів прийшли в monobank за рекомендацією, а оцінка наших застосунків тримається на рівня 4,9 з 5 вже більше 5 років.
Ми давно розширяємо продуктову лінійку за межі банкінгу і прагнемо створювати корисні продукти кожного дня. Сьогодні компанія знаходиться у фазі масштабування і задля паралельного розвитку в різних напрямях ми переходимо від моноліту до незалежних команди, щоб паралельно запускати нові продукти і не залежити від загальних ресурсів.
Шукаємо ініціативних та відповідальних, а також віддаємо перевагу енергії авантюризму, та тяжінню до стартапів. У пошуках нових членів команди ми розглядаємо кандидатів як з глибокою експертизою, так і з непереборним бажанням вчитися і розвиватися.
Company website:
https://monobank.com.ua/
DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/fintech-band/
The job ad is no longer active
Job unpublished on
12 December 2021
Look at the current
jobs
HR
Kharkiv→