Digital Marketing Specialist (Serpstat) (offline)

Serpstat – платформа в помощь интернет-маркетинговым агентствам, SEO-командам и индивидуальным специалистам, которым необходима автоматизация процессов.

Инструментом пользуются 400,000 пользователей по всему миру, среди которых Uber, Shopify, Mail.ru, Samsung.

Что понравится в Serpstat?
Признанный мировым рынком продукт.
1. Открытость сотрудников к взаимопомощи.
2. Участие в маркетинговых экспериментах.
3. Работаем с крупными отечественными и международными брендами.

В команду маркетинга Serpstat необходим лидер и менеджер, который сможет возглавить команду 5+ человек, состоящую из следующих направлений: Social, Affiliate, Partnership, Influencers Marketing.

Что крутого в отделе?
1. Высокий уровень автоматизации “рутинных” задач.
2. Четкая система стимулирования и KPI.
3. Высокая степень самостоятельности и инициативности команды.
4. Налаженное взаимодействие с отделом продаж и разработки.
5. На сегодняшний день это направление генерирует около 12% всего годового дохода компании.

Наш идеальный кандидат и его команда будут отвечать за развитие и рост социальных сетей, пиар бренда на западных рынках, построение комьюнити, коммуникации с лидерами мнений, партнерства и развитие реферальной программы.

Интересно стать частью большой и сплоченной команды?

Присылай своё резюме)

Функциональные обязанности:
1. Планирование активностей для достижения поставленных годовых целей.
2. Сбор результатов и отчетность.
3. Поиск, запуск и масштабирование новых маркетинговых каналов.

Наш кандидат:
1. Любит аналитику. И любознателен настолько, что хочет уметь находить ответы на свои вопросы. Всегда ориентируется на цифры и не может нормально работать без табличек, графиков и прогнозируемой аналитики.
2. Профильный опыт. У кандидата есть опыт работы в одном из направлений, которое нужно развивать. Нам не важно, сколько лет вы работали в этой сфере, но мы хотим увидеть крутые кейсы, которые привели к росту продаж или других показателей.

Личные качества:
1. Организованность, собранность, целеустремленность. Нужно быть дисциплинированным, мыслить системно, думать на пару шагов вперед.
2. Амбиции и адекватность. Наш кандидат своей энергетикой и драйвом должен быть в состоянии подпитывать всю свою команду.
3. Смелость. Кандидат любит рисковать и не боится ответственности.
4. Позитивное отношение ко всему. Нашего идеального кандидата сложно вывести из равновесия и чем-то огорчить. Любую неприятность и трудность он воспринимает как новый вызов и с улыбкой берется за поиск решений.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
Конференции, семинары, которые мы же организуемту по итогам собеседования.
3. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (10) до 17 (19).
4. Офис в центре Одессы, Киева, Харькова или возможность работать удалённо.
5. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
6. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
7. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
8. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/