Quintagroup

HR менеджер Offline

$

Обов’язки:

 

- організація онлайн подій

- організація та проведення 1:1

- фасилітація performance review, участь в постановці цілей

- робота над внутрішнім та зовнішнім брендом, hr маркетинг

- робота зі всіма HR процесами

- Дослідження нових HR інструментів та підходів

- комунікація з розробниками і менеджментом щодо заповнених фідбеків про роботу в компанії

- організація корпоративів, офлайн подій в компанії

 

Вимоги:

 

Комунікабельність, системність і позитивний настрій

Участь в проектах побудови корпоративної культури

чесність, відповідальність і довіра

Ініціативність

організаційні здібності

 

Бажані:

 

Емпатія

Досвід в проектах навчання, оцінки, розвитку персоналу.

попередній досвід роботи на відповідній посаді або пройдені спеціалізовані курси

 

Про компанію

 

Quintagroup — це компанія-розробник складних Python/JS базованих веб-рішень з використанням сучасних хмарних технологій. Висококваліфікована і злагоджена команда забезпечує весь цикл розробки програмного забезпечення від аналізу ідеї та створення архітектури до реалізації та подальшого обслуговування проекту.

 

Компанія має понад 17 років досвіду в розробці програмного забезпечення для таких галузей як електронна комерція, аукціони, державні організації, освіта та медичні дослідження. Зокрема, брала участь у розробці урядових веб проектів для Данії та Північної Ради.Серед клієнтів є Mastercard, EBRD (London) та US/UK smb компанії.

 

Після революції гідності Quintagroup розробила MVP системи Prozorro та займалась розробкою аукціонів та APi для маркетплесів. Після успішної розробки програмного забезпечення закупівельної системи Prozorro з використанням сервісів AWS, компанія Quintagroup розробила програмне забезпечення системи Prozorro Продажі в 2016 році.

 

Quintagroup співпрацює з Open Contracting Partnership, Європейським банком реконструкції та розвитку (лондонський офіс), Світовим банком. .

Основні замовники послуг з США, Канади, Німеччини, Англії, Швейцарії

Required skills

HR management
Loading...