HR manager inhouse в группу компаний (offline)

Кто мы такие?
Мы - группа компаний, занимающиеся медиа, на каждой из соцмедиа платформ у нас есть десятки и сотни популярных и узнаваемых проектов (детальнее уже в личной беседе – NDA), также наш бизнес диверсифицирован в околомедиа сферу, поэтому есть и рекламные агентства, и лейбл, и гейм-дев, и видеопродакшены. Существуем более 9 лет и не планируем останавливаться ;) Считаем, что ключевая ценность любой компании — это люди. И чтобы бизнес масштабировался мы должны создать условия для развития профессионалов, которые максимально раскрывают свой потенциал и любят свою работу. Поэтому мы ищем человека в команду HR, который готов развивать направление EVP и работать над повышением эффективности наших коллег.

Ты будешь заниматься:
-Построением бизнес-процессов EVP: аудит, обновление, улучшение, подсчет влияния на бизнес и продвижение среди коллег;
-Улучшением методологии и проведение Performance review совместно с HRBP;
-Поддержка карт развития сотрудников, проведение one-to-one;
Мониторинг и рекомендации бонусирования на основе достижений и результатов.

Требования к кандидату:
-Опыт в сфере HR от 3 лет;
-Опыт внедрения и продвижения EVP в компании;
-Умение выстраивать дашборд по HR-метрикам, высокий уровень -владения Excel;
-Проведение Performance review на штат от 50 человек (самостоятельно или в составе HR-команды)
-Опыт построения карт развитий сотрудников;
-Скрупулезность при работе с цифрами и данными.

Что у нас есть сейчас по твоей зоне?
-200+ заряженных и амбициозных ребят;
-сформированный пакет EVP с 84 пунктами, о котором знают сотрудники;
-в нашем EVP найдутся все базовые потребности и доп. фишки, типа корпоративного нутрициолога и лизинга на рабочую технику;
в прошлом квартале на развитие сотрудников мы потратили 132 000 грн, а на плюшки для сотрудников в прошлом году было потрачено более 1200000 грн.
-по результатам exit интервью 60% “бывших” хотели бы вернуться в компанию из-за крутых возможностей и развития. 8% вернулись обратно и реализовываются.
-eNPS за последний квартал +35%, с методикой подсчетов всех кто воздержался от выражения мнения – в детракторы :)
-работаем по OKR и на этот год одна из целей касается улучшения условий работы в компании, мы двигаемся по плану.

Рассматриваем кандидатов только из Киева. Тотал ремоут для этой вакансии не предусмотрен. Зарплату обсуждаем на собеседовании опираясь на уровень предыдущего опыта.

About Dzen

Дзен — это HR агентство, которое ищет талантливых молодых ребят для работы в крутых медиа проектах, с аудиторией читателей боле 450 миллионов в человек по всей Европе.

Лучших из лучших, мы трудоустраиваем в крупные медиа бренды СНГ в соц сетях.

За 7 лет жизни компании мы уже трудоустроили больше 300 выпускников, 22 из которых создали свои медиа компании при нашей поддержке.

Мы амбициозны, трудолюбивы и смарт-креативны, поэтому ищем таких же молодых и себе подобных. Наша цель — сделать хобби работой, и любовью всей вашей жизни! ;)

Company website:
https://dzen.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dzen/