Проект запускается с нуля и на данный момент у каждого специалиста есть возможность поучаствовать в создании нового продукта с самого его начала. Без устаревших технологий, без legacy, без рутинной работы на саппорте. Будем рады талантливым ребятам, которые готовы делать крутые вещи вместе с нами.

Ожидаемая квалификация

Hard Skills:
- от 5ти лет опыт в сфере управления персоналом, из них от 2х лет в IT компании (Head of HR, HRD etc);
- свободное владение английским языком (у нас мультинациональная команда, в том числе африканские регионы);
- опыт создания и управления HR-командой, взаимодействия на условиях remote;
- наличие опыта работы в start-up и построения процессов с нуля будет дополнительным преимуществом;
- понимание, что "работа ради работы" и "процессы ради процессов" - не наш путь:)

Soft Skills:
- Высокий уровень ответственности, самоорганизации и вовлеченности;
- Инициативность: так как проект будет строиться с нуля, мы ожидаем идейных, увлеченных людей, которым всегда есть что привнести со своей стороны, добавить, предложить, порекомендовать;
- Коммуникативные навыки: мы будем много общаться и устраивать мозговые штурмы. Нам важно сделать классный рабочий продукт, а здесь без эффективной коммуникации не обойтись;
- Врожденный перфекционизм, желание/умение сделать хорошо сразу будет преимуществом;

Задачи:
- Участие в стратегическом управлении компанией.
- Построение целей, стратегий, политик, HR-технологий, KPI, OKR.
- Вывод HR бренда компании на достойную позицию среди компаний-конкурентов.
- HR-маркетинг — исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование компании как привлекательного работодателя, информирование целевой аудитории о возможностях работы в компании.
- Создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оценки персонала и программ мотивации.
- Создание системы планирования карьеры.
- Построение внутренней корпоративной культуры Компании.

Предложение компании:
- Высокий уровень дохода для каждого специалиста. Мы действительно ценим профессионалов своего дела и готовы к соответствующему уровню финансовой компенсации.
- Релокация в Дубай, официальный контракт
- Медицинская страховка, виза, проживание
- Отпуск 20 рабочих дней в год.
- Тимбилдинги и корпоративы.

About Cola Technology

Cola Technology (часть группы Cola Holding Limited) - молодая, стремительно развивающаяся компания, разрабатывающая решения для гейминг индустрии. Головной офис - в городе Castletown (Isle of Man), операционные центры в Дубае, Аддис-Абебе, Найроби, Лусаке и других городах Африки

На данный момент стартап находится в стадии активного найма сотрудников для разработки платформы азартных игр, ориентированной на растущие Африканские рынки и потом - на весь мир.

Company website:
https://colaholding.com

Job posted on 14 September 2021
33 views    7 applications


To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.