It Recruiter (offline)

📌 Обязанности:
● Поиск и подбор It-экспертов;
● Планирование и проведение телефонных и первичных собеседований;
● Ведение внутренней базы кандидатов ;
● Участие в адаптации, поддержание и развитие корпоративной культуры.

🎯 Требования к кандидату:
● Опыт в IT рекрутинге;
● Понимание всех процессов в полном цикле рекрутинга ;
● Умение работать с job-ресурсами и желательно с другими специализированными ресурсами (It форумы, LinkedIn и др.);
● Умение качественно отбирать кандидатов и коммуницировать с ними ;
● Коммуникабельность, доброжелательность, активность, инициативность, грамотная речь, ориентация на результат.

🇬🇧 Language: #English (Upper-intermediate)

🙌 Что мы предлагаем:
● Дружный коллектив;
● Интересные бонусы за закрытие вакансий;
● 21 день отпуска;
●14 дней больничных;
●Гибкий график.

About Adimen

Driven by the concepts of Agile development, AI and Big Data, Adimen provides robust enterprise-grade DataOps, DevOps and Data Science services for delivering continuous business (Intelligence) insights. We bring together data operations capabilities to enable close collaboration between data engineers, scientists, analytics and business owners at scale.

Adimen is an expert in providing actionable data curation, management and analytics through the use of cost-efficient development and deployment tools. Our company enjoys having a close-knit team of data professionals and a proven track record of handling various data-related projects where high productivity and business workflow are an issue.

Company website:
https://adimen.tech

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/adimen/