IT Recruiter (offline)

Требования:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 1 года;
- Высокий уровень коммуникационных навыков;
- Хороший уровень понимания полного цикла рекрутинг процессов, методик и инструментов;
- Знание английского языка на уровне выше среднего;
- Умение презентовать себя, вакансию, компанию;
- Трудолюбие, ответственность, внимание к деталям.

Будет плюсом:
- Опыт закрытия вакансий на позицию DevOps, System Administrator.

Обязанности:
- Обеспечение полного цикла рекрутинг процесса;
- Составление текстов вакансий;
- Активный поиск кандидатов используя различные каналы привлечения;
- Ведение профессиональной коммуникации с кандидатами, предоставление обратной связи;
- Проведение скрининг интервью/организация и проведение интервью с ответственным менеджером;
- Подготовка и сопровождение предложения о сотрудничестве;
- Первичная адаптация при выходе на работу;
- Ведение статистических данных кандидатов;
- Участие в улучшение рекрутинг процесса.

Наше предложение:
- Хорошие условия для карьерного и финансового роста;
- Удаленная работа;
- Гибкий рабочий график;
- Возможность влиять на будущее компании.

Уровень компенсации:
- Договорной по итогам собеседования. Есть премирование и пересмотр компенсации по результатам профессиональных успехов.

Сайт компании:
https://actyc.dev/

About Softevol

Company website:
https://softevol.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/softevol/