Middle React Native Developer (offline) $1500-4000

Без кого ми сумуємо кожен день?
* 1,5 або більше років досвіду з React або React Native;
* рівень англійської не нижче B1 (Intermediate) – щоб мати можливість спілкуватись з клієнтами англійською мовою;

Чому з нами тобі буде круто?
* не мучимо тебе 80-годинними тестовими завданнями, а проводимо лише 2 співбесіди (головне щоб на гітхабі в тебе було що показати  );
* надаємо дійсно 100% remote без необхідності щодня/щомісяця бути в офісі;
* перегляд зп двічі на рік без необхідності нагадувати про rate review керівництву;
* ти можеш зробити switch проєкту без додаткових проблем чи штрафів (треба лише написати PM та попросити про зміну і ми підберемо роботу з урахуванням твоїх hard skills);
* можливість безмежного кар'єрного зросту та code review, тому що наші AVA.кодики мають багатий комерційний досвід та відкриті для зворотного зв'язку;
* з додаткових плюсів в нас є безкоштовні курси англійської з класним тічером (початківці та просунута група), відшкодування за платні курси, персональна карта професійного зросту та навчання;
* незабутні тімбілдинги за кордоном та подорожі країною, де ми багато спілкуємося та дізнаємось багато цікавого;
* беремо на себе усе, що пов'язано з фінансами, вашою технікою та іншою бюрократією (тобі не потрібно морочитися з ФОПами (наш бухгалтер зробить все за тебе), кількістю ноутів для роботи чи займатись обліковими моментами). А ще, компанія повністю бере на себе всі витрати по підприємцю, тому домовляємось про чисту зп;
* ніяких токсиків, бо ми цінуємо здорові відносини між колегами й психологічний комфорт команди (ми приділяємо багато уваги soft skills, щоб усі могли домовитися один з одним без негативу).

Ми з тобою одного коду і ти відчуваєш, що ми ідеальна пара?
Тоді не зволікай та надсилай нам CV

About The Frontend Company

The Frontend Company — це компанія нового формату.
Ми вибрали віддалену роботу ще до того, як це стало мейнстрімом та зробили свободу філософією нашої команди.

А ще :
- Дуже гнучкий графік і 100% remote. Для нас не має значення, з якої точки планети ти працюєш і в який час прокидаєшся. Потрібно відвезти котика до ветеринара або зайнятися іншими справами в «робочі» години — ніхто не прив’язує співробітника до ноута ланцюгом.
- Progress Calls 2 рази на рік. Щоб тобі не довелося випрошувати підвищення або перегляд зп, ми самостійно ввели таку практику. Раз у 6 місяців зустрічаємося, оцінюємо успіхи та обговорюємо грошові питання. Ми сам можеш впливати на свій рейт і чітко розумієш як.
- Цікаві проєкти. Біль розробника у 2к20-х — це legacy-проєкти. На них програмісти сумують, чахнуть та хочуть на ручки. Ми ставимо в основу не тільки money, але й joy. Тому нудоти в нас нема.
- Класні клієнти. Спілкування із замовниками завжди ведеться не через PM, а напряму. Нам важливо, щоб клієнт був адекватним та приємним. Тільки в сприятливих умовах ти прагнеш робити все круто та трішки більше.
- Безпроблемний switch. Ніхто не змусить тебе сидіти на обридлому проєкті або робити те, що не дає тобі прогресувати. У будь-який момент можна написати PM або сказати своєму тімліду про те, що хочеться змін. Ми 100% знайдемо задачу, яка відповідає твоїм бажанням, хардам та заданому напрямку розвитку.
- Ніяких драконівських таймтрекерів, скриншотів та пресингу. Ми поважаємо та довіряємо працівникам. Замість того щоб розписувати робочий день похвилинно та стояти над тобою з пліттю, збирати big data з кількістю кліків мишки або робити скріншоти, у нас робочий час рахується максимально просто.
- Горизонтальні відносини та відсутність бюрократії. Наша фішка — пряме спілкування з кожним членом команди. Не має сенсу прориватися крізь 10 начальників, щоб зв’язатися з CEO або Head of … (підстав своє). А ще в нас не потрібно писати декілька заяв, щоб оновити техніку, розв’язувати питання з бухгалтером або виконати іншу бюрократичну задачу. Менше писанини та більше справи!
- Сильне ядро фахівців та code review. Нам пощастило. У команді працюють middle та senior розробники, які діляться досвідом та допомагають іншим членам команди. Ти можеш без проблем обмінюватися інфою із кодерами, які працюють 3−5+ років.
- Необмежені можливості для професійного зростання. Ми ніколи не обрізаємо своїм співробітникам крила та даєму змогу розвиватися в обраному напрямку, а ще отримувати необхідний досвід. Ти можеш пройти будь-який курс, отримати пораду та підтримку колег, стати частиною чогось великого.

Відчуваєш, що наші серця б’ються в одному ритмі? Тоді чекаємо на твоє CV!

Читай: https://www.thefrontendcompany.com/
Підписуйся: https://www.instagram.com/thefrontendcompany/

Company website:
https://www.thefrontendcompany.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/ava-codes/