Senior Back-End Node.JS Developer на європейську HR Tech платформу (offline)

Продукт - TAS (talent acquisition system), інструмент дозволяє за одну публікацію вакансії/резюме зробити розкид на 40+ job-board, включає безліч різних інтеграцій з зовнішніми сервісами, що дозволяють контролювати і управляти зовнішніми процесами, проводити оплати, здійснювати покупки різних преміум функцій і т.д. всередині одного майданчика

Стек проекту:
NodeJS (TypeScript) + RDBMS (MySQL, Postgres, MSSQL) + GraphQL + ElasticSearch + gRPC + Message Broker (Pub / Sub, Kafka, SNS, RabbitMQ) + TDD (Unit / integration testing)
Розробка йде по TDD, бекенд пишеться на чистій Node.js, без використання фреймворків, розробка на TS дозволяє бачити контракти між функціями і взаємодія частин, що в купі збільшує швидкість розробки і мінімізує витрати часу на дебаггінг. В процесі не практикується локальне тестування на своїх машинах. Якщо проект пройшов тест - він відразу передається на прод. Завдяки такому підходу до розробки в продакшн багів практично не трапляється.
Архітектура частково побудована на Clean Code. На зміну REST Api був обраний grpc з тих самих міркувань - він дозволяє бачити спілкування сервісів, що в свою чергу дозволяє не займатися написанням тон документації.

В компании 46 співробітників, з них -17 розробників, 1 DevOps, CTO.
Ця вакансія передбачає можливість працювати віддалено або за бажаннням відвідувати офіс у центрі Києва.

Компанія пропонує вам:
- високий бюджет зп, відповідно до вашого досвіду та очікувань😊
- медичну страховку UNIQA
- оплачувану відпустку
- всю необхідну техніку для роботи з дому
- 1500$ на рік на освітні програми
- періодичні тімбілдинги в Німеччині за рахунок компанії

Від вас необхідно:
- 5+ років досвіду в Back-end розробці,
- 2+ роки досвіду з Node.JS (TypeScript),
- 1 + рік з RDBMS (MySQL, Postgres, MSSQL),
- досвід в cloud-based дуже важливий для нас, з усіляких «хмар» в пріоритеті - Message Broker,
- розмовна англійська

Всі подробиці про проект та команду ви зможете дізнатися з перших вуст від СТО😊 вже на першому інтерв'ю, після вас чекає знайомство з тімкою та технічне інтерв'ю.

Підкажіть, коли вам буде зручніше почати?)

About SpellRise Recruitment

SpellRise is an international team of 15 professional IT recruiters. For more than 8 years, we have gathered our clients' entire teams and IT departments worldwide. You will take your recruitment to the next level by partnering with us.

The average conversion rate of SpellRise recruiters:
To close one vacancy, you will need to review 3-5 relevant candidates;
The term for closing a vacancy will be reduced to 1-2 weeks with prompt processing;
90% of the specialists found by our recruiters continue to work for our clients for more than 2 years.

Our task is to find candidates for you who are ideally suited to your requirements and fully fit into your budget. We offer you non-standard terms of cooperation and do not tie the cost of our services to the salary of a specialist found for you. Thus, you don't have to worry that recruiters will show you only expensive candidates.

We guarantee a free replacement of a candidate in case of his dismissal within 90 days. We take care of all negotiations at each selection stage and guarantee to find specialists for each of your vacancies.

Company website:
https://spellrise.com/