В поисках People Partner для работы с рынком СНГ и зарубежным рынком

Необходимые навыки:
• Опыт 2+ в HR, занимались (adaptation, L&D, employee engagement & retention, separation);
• Успешный опыт построения, организации и внедрения HR-процессов в компании;
• Опыт взаимодействия с сотрудниками из других стран;
• Опыт работы с брендом работодателя;
• Опыт в проведении опросов удовлетворенности;
• Опыт в выстраивании внутренних каналов коммуникации;
• Английский Upper-Intermediate.

Будет плюсом:
• Опыт работы с JIRA/Confluence.

Предлагаем:
• Работу в международной продуктовой IT компании;
• Взаимодействие с ТОП менеджментом компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность реализовывать свои идеи и наработки;
• Работу в компании, где можно быстро увидеть результаты своей работы;
• Оплачиваемый отпуск (24 календарных дня);
• Оплачиваемые больничные (10 рабочих дней);
• 4 Day Off;
• Оплачиваемые дни личных событий;
• Медицинскую страховку;
• Бесплатные курсы английского;
• Йога и футбол за счет компании;
• Достойную оплату труда;
• Обучение за счет компании;
• Работу в комфортном офисе на Подоле;
• Чай/кофе, фрукты/печенье.

Обязанности:
• Организация и сопровождение HR-процессов в рамках жизненного цикла сотрудников: Onboarding, Adaptation, Probation, Performance review, Relocation, Offboarding;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Разработка, обновление, внедрение HR политик, процедур, необходимых шаблонов;
• Работа в том числе с сотрудниками вне украинского офиса, поэтому необходимо будет общаться на английском языке;
• Документальное сопровождение (Offer, NDA);
• Организация поздравлений именинников и приветствие новых сотрудников;
• Подготовка и ведение HR отчетности (зарплатные ведомости, статистика по персоналу, учет отпусков);
• Консультирование сотрудников по HR и организационным вопросам;
• Консультирование руководителей по вопросам People management;
• Мониторинг уровня «удовлетворенности» сотрудников;
• Участие в организации и координации внутренних мероприятий;
• Организация, участие и сопровождение обучения сотрудников.

About PIN-UP Tech

PIN-UP Tech — продуктовая ИТ компания.

Что мы делаем? ✅
Мы разрабатываем платформы для игровой online индустрии. Под платформой мы понимаем набор программного обеспечения и инфраструктуру “под ключ“, которые позволяют нашим клиентам успешно вести свой бизнес, не отвлекаясь на технические особенности реализации. Мы позволяем бизнесу думать о бизнесе, маркетингу о маркетинге, остальное умеет наша платформа.

Кроме платформы мы разрабатываем: 🤩
• Инструменты для автоматизации ретеншн маркетинга: сегментация и работа с пользователями.
• CRM система, которая знает о пользователях платформы всё и даже немного больше. Помогает выстроить эффективную коммуникацию через интегрированные каналы связи.
• Партнерская программа – еще один продукт и гордость нашей компании. Мы предоставляем удобный инструмент по работе с партнерским трафиком, веб-мастерами, потребителями трафика.
• Fintech – без преувеличения, мы знаем об online-платежах всё!
• Нативные приложения, которые дополняют нашу платформу и предоставляют пользователям еще больше возможностей.

Что интересного у нас в технологическом плане? 🧐
• Работаем с большими объемами данных. Мы умеем не просто сохранять “тонны данных“, но и эффективно работать с ними в режиме реального времени.
• Работаем с высокими нагрузками. В мире Highload мало чем можно удивить, тем не менее, мы предоставляем высокую консистентность данных и доступность наших систем вне зависимости от количества одновременных пользователей.
• Высокие нагрузки и большой объем данных постоянно “провоцирует” нас на самосовершенствование и поиск более оптимальных инструментов и решений.

Какая наша миссия? 🏆
Несмотря на “заезженность” формулировки о миссии компании, мы “несем” следующее:
• Качественное программное обеспечение “под ключ” для наших бизнес-клиентов.
• Удобные в использовании продукты для наших потребителей.
• Развиваем инженерную экосистему. Наша академия подготовила не один десяток инженеров, которые успешно работают в нашей компании, а также в других компаниях. Мы не боимся конкуренции: чем сильнее рынок, тем качественнее продукты получают потребители.

Как мы работаем? 👥
Самая большая ценность нашей компании - это люди, человеческий потенциал. Мы всячески способствуем развитию каждого, поощряем инициативы (не только в сфере рабочего взаимодействия). Мы создаем условия, где наши сотрудники могут себя чувствовать немного больше, чем просто на работе. Каждый из наших сотрудников влияет на итоговый результат.

Вы опытный профессионал и вас ничем не удивить? 😎
У нас есть задачи и “челленджи” для вас. Приходите к нам, нет не на собеседование, приходите в гости! Мы сможем вас заинтересовать как сложными и нерешенными задачами, так и возможностью запуска новых направлений, усовершенствования процессов.

Вы хотите начать карьеру в ИТ, но не знаете с чего начать? 🚩
Отправляйте заявку в нашу академию. Мы станем “вашим катализатором” в развитии и получении первого реального опыта в ИТ.

Становитесь частью PIN-UP.TECH, мы – это не просто компания, мы - это философия в мире технологий игровой индустрии. 🤝

Company website:
https://jobs.dou.ua/companies/pin-up-tech/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/pin-up-tech/

Job posted on 8 July 2021
27 views    2 responses


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.