People Partner (offline)

Необходимые навыки:
• Опыт 2+ в HR, занимались (adaptation, L&D, employee engagement & retention, separation);
• Успешный опыт построения, организации и внедрения HR-процессов в компании;
• Опыт взаимодействия с сотрудниками из других стран;
• Опыт работы с брендом работодателя;
• Опыт в проведении опросов удовлетворенности;
• Опыт в выстраивании внутренних каналов коммуникации;
• Английский Upper-Intermediate.

Будет плюсом:
• Опыт работы с JIRA/Confluence.

Предлагаем:
• Работу в международной продуктовой IT компании;
• Взаимодействие с ТОП менеджментом компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность реализовывать свои идеи и наработки;
• Работу в компании, где можно быстро увидеть результаты своей работы;
• Оплачиваемый отпуск (24 календарных дня);
• Оплачиваемые больничные (10 рабочих дней);
• 4 Day Off;
• Оплачиваемые дни личных событий;
• Медицинскую страховку;
• Бесплатные курсы английского;
• Йога и футбол за счет компании;
• Достойную оплату труда;
• Обучение за счет компании;
• Работу в комфортном офисе на Подоле;
• Чай/кофе, фрукты/печенье.

Обязанности:
• Организация и сопровождение HR-процессов в рамках жизненного цикла сотрудников: Onboarding, Adaptation, Probation, Performance review, Relocation, Offboarding;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Разработка, обновление, внедрение HR политик, процедур, необходимых шаблонов;
• Работа в том числе с сотрудниками вне украинского офиса, поэтому необходимо будет общаться на английском языке;
• Документальное сопровождение (Offer, NDA);
• Организация поздравлений именинников и приветствие новых сотрудников;
• Подготовка и ведение HR отчетности (зарплатные ведомости, статистика по персоналу, учет отпусков);
• Консультирование сотрудников по HR и организационным вопросам;
• Консультирование руководителей по вопросам People management;
• Мониторинг уровня «удовлетворенности» сотрудников;
• Участие в организации и координации внутренних мероприятий;
• Организация, участие и сопровождение обучения сотрудников.