Качества, которые мы ищем в кандидате:
Опыт работы в качестве рекрутера/HR менеджера
Onboarding/offboarding skills
Готовность использовать стандартные и нестандартные методы поиска персонала
Владение, как минимум, базовыми навыками коммуникации на английском языке
Готовность разрабатывать и вносить предложения по повышению эффективности работы сотрудников
Системность в подходах
Задачи, которые будут стоять перед кандидатом:
Поиск персонала
Onboarding/offboarding
Проведение one to one meetings
Разработка предложений по повышению эффективности работы сотрудников
Командная работа с лидерами команд
Активное участие в тимбилдинге, организация корпоративов
Условия:
Ставка + прогрессивная бонусная система
Компенсация тренингов, спортивных залов, курсов повышения квалификации
Предоставление бюджета на реализацию индивидуальных проектов