Що входитиме до Ваших обов'язків:
-Повний цикл підбору персоналу.
-Використання ресурсів для пошуку кандидатів : linkedin, djinni, job-сайти,boolean search,x-ray search.
-Проведення співбесід із кандидатами по компетенціям.
-Виконання доручень від керівника, прийняття участі в HR процесах.
Що ми очікуємо від кандидата:
-Досвід підбору персоналу у сфері ІТ від 3 років.
-Досвід проведення співбесід по компетенціям.
-Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate
Що ми пропонуємо?
-7-годинний робочий день, з 10:00 до 18:00 (пн-пт);
-Цікаву роботу в успішних проектах;
-Своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та веселі корпоративи;
-Корпоративне навчання;
-Молодий, веселий колектив та приємну атмосферу без тиску, стресу та іншого негативу;
Ми віримо у важливість розкриття внутрішнього потенціалу кожного учасника команди, у нас відкрита та демократична система організації роботи.
About DevPort
Команда DevPort перетворює ідеї на готові IT рішення. Ми розробляємо, впроваджуємо та просуваємо багаторівневі системи та сервіси, розраховані на великий потік користувачів. Наші основні напрямки включають розробку web- та мобільних додатків
Company website:
https://devport.io/ua
The job ad is no longer active
Job unpublished on
21 December 2022
Look at the current
jobs
Recruiter
Kyiv→