IT Recruiter (offline)

Необходимые навыки

Опыт работы в IT сфере на HR должностях минимум от полугода;
Успешный опыт закрытия 1—2х вакансий программистов (выше уровня
junior) в месяц обязателен;
Знание специфики украинского рынка труда IT-специалистов;
Знание источников поиска кандидатов;
Владение техниками прямого поиска;
Коммуникабельность, умение выбрать формулировки в общении;
Лидерские качества, способность работать самостоятельно;
Высокая психологическая устойчивость.


Предлагаем

Регулярный пересмотр зарплаты (зависит 100% от Ваших результатов);
Адекватный менеджмент;
Приятную команду единомышленников;
Оплачиваемый отпуск 24 дня в году. Мы ценим личный досуг каждого;
Оплату 10 рабочих дней в год если Вы заболеете;
Комфортный офис в г. Киев;
Полный рабочий день (достаточно гибкий график позволит вам совмещать работу и личные интересы).

Обязанности

Поиск кандидатов на job-сайтах, в соц. сетях и на
специализированных ресурсах, прямой хантинг;
Активный нетворкинг;
Участие в составлении требований к вакансиям;
Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода на работу;
Проведение job interview;
Отслеживание тенденций рынка труда в IT;
Ведение базы кандидатов;
Ведение еженедельной отчетности по процессу отбора персонала.