IT Recruiter (offline)

Требования:
• 2+ года опыта работы рекрутером в IT сфере с полным циклом ведения вакансий;
• опыт закрытия вакансий уровня Middle/Senior;
• поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
• навыки работы с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• знание английского языка (minimum: Intermediate level);
• ответственность;
• пунктуальность;

Обязанности
• поиск IT-специалистов разного уровня сложности;
• ведение полного цикла рекрутинга;
• коммуникация с Hiring managers для формирования требований и задач по вакансиям;
• ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
• проведение пре-интервью с кандидатами;
• ведение отчетности по позициям и кандидатам.

Мы предлагаем
• высокий уровень оплаты;
• гибкий рабочий график, возможность работать удаленно;
• коллектив уровня middle to senior;
• возможность самостоятельно выстраивать процесс работы;
• комфортные условия и все необходимое для полноценной работы.