People Partner (offline)

Необходимые навыки
• Опыт 2+ в HR, занимались (adaptation, L&D, employee engagement & retention, separation);
• Успешный опыт построения, организации и внедрения HR-процессов в компании;
• Опыт взаимодействия с сотрудниками из других стран;
• Опыт работы с брендом работодателя;
• Опыт в проведении опросов удовлетворенности;
• Опыт в выстраивании внутренних каналов коммуникации;
• Английский Upper-Intermediate.

Будет плюсом
• Опыт работы с JIRA/Confluence.

Предлагаем
• Работу в международной продуктовой IT компании;
• Взаимодействие с ТОП менеджментом компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность реализовывать свои идеи и наработки;
• Работу в компании, где можно быстро увидеть результаты своей работы;
• Оплачиваемый отпуск (24 календарных дня);
• Оплачиваемые больничные (10 рабочих дней);
• 4 Day Off;
• Оплачиваемые дни личных событий;
• Бесплатные курсы английского;
• Йога и футбол за счет компании;
• Достойную оплату труда;
• Обучение за счет компании;
• Работу в комфортном офисе на Подоле;
• Чай/кофе, фрукты/печенье.

Обязанности
• Организация и сопровождение HR-процессов в рамках жизненного цикла сотрудников: Onboarding, Adaptation, Probation, Performance review, Relocation, Offboarding;
• Участие в автоматизации HR-процессов;
• Разработка, обновление, внедрение HR политик, процедур, необходимых шаблонов;
• Работа в том числе с сотрудниками вне украинского офиса, поэтому необходимо будет общаться на английском языке;
• Документальное сопровождение (Offer, NDA);
• Организация поздравлений именинников и приветствие новых сотрудников;
• Подготовка и ведение HR отчетности (зарплатные ведомости, статистика по персоналу, учет отпусков);
• Консультирование сотрудников по HR и организационным вопросам;
• Консультирование руководителей по вопросам People management;
• Мониторинг уровня «удовлетворенности» сотрудников;
• Участие в организации и координации внутренних мероприятий;
• Организация, участие и сопровождение обучения сотрудников.

About PIN-UP.TECH

PIN-UP Tech — международная компания, разработчик полного спектра игрового online программного обеспечения. Кроме игровой платформы, мы разработали инструменты для оптимизации маркетинг активностей, CRM, партнерскую программу, свой fintech продукт. Мы умеем работать с большими объемами данных, разрабатываем экосистемы, которые на основании аналитики и множества источников данных, существенно увеличивают конверсию. Одним из приоритетов нашей деятельности является разработка fraud protection платформы, которая позволит всем нашим потребителям на 99,9% избавиться от мошенников.

Важные факты о нашей компании:
— мы не стартап! Наши продукты доступны и их успешно используют миллионы пользователей во всем мире
— мы работаем с большими объемами данных и высоконагруженными системами. Кто любит highload — вам у нас будет интересно
— у нас есть собственная академия, где мы готовим инженеров, а лучшим выпускникам гарантируем успешный старт и продолжение карьеры у нас
— если вы не имеете коммерческого опыта работы, но хотите попробовать свои силы, мы с радостью предоставим вам возможность проявить себя
— если вы имеете обширный опыт и вам кажется, что на рынке уже всё пробовали и нет интересных проектов для вас, приходите — вероятно, мы сможем удивить вас
— и наконец-то, мы — продуктовая компания и команда единомышленников, где win-win стратегия взаимодействия — не пустой звук для нас, а единственный способ достичь целей и развиваться!

Company website:
https://jobs.dou.ua/companies/pin-up-tech/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/pin-up-tech/