Junior Manual QA engineer (Boosters) (offline)

Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб у п’яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Один із найбільших партнерів Fbook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема складається з більш ніж 15 компаній та інвестиційного фонду.

Boosters - це команда професіоналів, що створюють продукти, спрямовані на поліпшення якості життя мільйонів людей у всьому світі. Наші мобільні додатки регулярно входять у ТОП-5 AppStore / Google Play в своїх категоріях у більш ніж 50 країнах. Ми невтомно шукаємо видатних, орієнтованих на результат гравців, які спроможні піднести наші продукти до нових вершин.

Зараз ми шукаємо Junior Manual QA Engineer, який вміє не просто виконувати поставлені завдання, а й впроваджувати рішення, які покращують процес і швидкість розробки.

У тебе будуть такі завдання:
Тестування і своєчасне виявлення багів
Написання баг-репортів і ведення тестової документації;
Активна участь в процесі обговорення та затвердження нових технологій і підходів в тестуванні
Постійна комунікація з розробниками і продуктової командою

Необхідні навички:
Теоретичні знання базових методів і технологій тестування
Розуміння принципів тестування веб-платформ;
створив всі умови для твого успіху
Комфортні умови та гнучкий графік

Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею, PlayStation. У наших офісах багато рослин та спеціальна система вентиляції і кондиціонування. Ми забезпечуємо 20 днів оплачуваної відпустки на рік і зручний робочий графік.

Турбота про здоров’я і спорт
Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі. Корпоративний лікар і медичне страхування. Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги. Знижки в найближчі спортзали та оплата участі у спортивних змаганнях.

Навчання та розвиток
Business і Management School для співробітників компанії. Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської і розмовний клуб. Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах.

Гучні корпоративи
Два рази на рік — влітку і взимку — ми проводимо корпоративи з шаленим лайнапом у крутих локаціях. Щомісяця офіси зустрічаються на локальні тусовки та виїзні заходи, а після квартального звіту для всієї команди влаштовують вечірку.

— це не просто компанія, а підприємницька екосистема, де кожен співробітник може втілити свої ідеї в реальність. Майже всі керівники виросли всередині компанії і почали керувати цілими проектами і напрямками бізнесу у 22-27 років. Ми інвестуємо та підтримуємо ініціативи своїх співробітників. Зараз 70% виручки приносять ті проєкти, яких п'ять років тому ще просто не було.

Залиш своє резюме і зроби крок на зустріч новим можливостям!